兰州铭帝铝业有限公司喷涂车间是铝合金型材表面工艺处理及隔热断桥节能型材生产的重要车间。长期以来喷涂车间以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，积极开展全体职工技能竞赛、技术练兵等比赛活动，多年来通过车间全体职工的不懈努力，生产出各种型号的合格型材6万多吨，连续安全生产近11年，出色地完成了各项工作任务。

喷涂车间现有职工123人，35岁以下职工占总人数的88%，大专以上文化程度占57%。在公司的正确领导和全体职工的辛勤努力与无私奉献下，始终保持着健康、稳步、持续的发展势头。

立足岗位 目标明确争一流

近年来，为进一步树立车间形象、推进科学发展、构建和谐车间。喷涂车间全体职工在立足本职岗位、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、保证产品质量的基础上，通过开展宣传教育、岗位练兵、技术比武、竞争上岗等方式，用心参加以创一流工作、一流质量、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容的“工人先锋号”创建活动。

喷涂车间曾多次被兰州铭帝铝业有限公司评为年度“先进单位”荣誉称号，2013年8月获得“全国模范职工小家”称号，2018年4月获得“全省工人先锋号”称号，2022年4月荣获“全国工人先锋号”称号。

提升效益 降耗增效促生产

兰州铭帝铝业有限公司为确保实现利润最大化，全公司上下坚持精细化生产的经营管理模式。喷涂车间职工更是上下一心，在保证产品质量的前提下，力求节约材料，降低成本。车间针对生产计划，进行深入的分析计算后，合理安排生产，及时调整设备运行。设备利用率由最初的70%提高到现在的92%;废粉二次计划利用，产品合格率由最初的93%提高到现在的99.8%，大大提高了设备效率和废粉利用率。职工收入也从最初的每月2000多元提高到现在的每月5000-5500元。

严抓安全 安康竞赛保发展

喷涂车间始终将安全生产作为工作的重中之重，长期以来坚持“安全第一，预防为主”原则。每天在晨会上进行安全生产意识的宣导，每月在例会上进行一小时安全法规学习。在月末专门召开安全会议，总结当月的安全注意要点。车间主任还与车间的每位职工签订了安全责任书，使安全工作落脚点准，责任分工明确。车间全员均陆续参加了公司组织的安全生产法律法规培训班的学习培训。同时，为将安全工作贯穿到每时每刻，传播“安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班时间多留神，平平安安最开心，安全第一”的安全口号，车间特制订了两个“安全信箱”，方便职工提出合理的安全建议，并在每天的早会上宣读，让每一位职工都能够做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。

培训提质 勤学苦练出成绩

多年来，喷涂车间不断强化全体职工的业务技能水平，为了人人都能够练就过硬的岗位技能，组织开展了形式多样、生动活泼的各类劳动竞赛。在2015年兰州铭帝铝业有限公司举办的“百日安全无事故活动”和“百日质量活动”比赛中，喷涂车间代表队均取得了第一名的好成绩。喷涂车间坚持每月2次的技能培训，并在工作现场进行培训与学习。对工作中的难点、疑点和急需了解、掌握的问题进行集中讨论与学习。重大、重要的工作项目，采取集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳解决方案。同时把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了许多刻苦钻研、潜心实践的青年人才，陆续成为了企业的生产骨干。

团结互助 建设和谐型班组

喷涂车间在日常管理中十分注意将以人为本的理念落到实处，2013年8月被中华全国总工会评为“全国模范职工小家”称号后，车间的职工每当谈起自己的集体时都充满了感情和自豪，他们认为虽然班组纪律严明，但因为实行亲情管理，所以就有一种强烈的“家庭感和归属感”。车间在加强班组建设中，还开展理想信念、爱国主义教育，以此来提高领导干部构建和谐企业的能力，以班子和谐带动队伍和谐，以队伍和谐促进企业和谐，营造出了顾全大局、维护稳定和建设和谐班组的良好氛围。