“在街道指导组指导下，我们先后与驻区单位、候选人对接交流70余次，个人谈话沟通100余次，并依法依规对候选人进行了严格的资格联审。”2月16日，在临沂市兰山区柳青街道，京韵园社区党总支书记宋莉说。最近，京韵园社区下辖的4个居民小区顺利完成业委会换届选举工作，选举产生小区业委会委员18名，党员占比达到100%，4个居民小区也全部成立党支部，实现了党组织“全覆盖”。

这只是柳青街道党工委深化党建引领基层治理，打造“红色业委会”，打通管理服务城市居民“神经末梢”的一个缩影。据了解，为满足人民群众对美好生活的需要，自去年10月以来，柳青街道全面实施“红色引擎工程”，积极推动“红色业委会”建设，着力构建“社区党总支领导、小区党支部协调、业委会监督、物业企业服务、党建共建单位协助、网格员管理”六位一体的基层治理新格局，推动城市党的建设和服务治理双促、双效，目前已完成“红色业委会”选举40个。

选强配优业委会成员是抓好基层社会治理的基础，柳青街道通过线上、线下多种方式，寻找为民服务带头人，激励、推荐和吸纳热心社区事务、肯奉献、有特长的党员依法依规参选进入业委会，充分激活“红色细胞”;强化红色引领，提供优质服务，引导业委会开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比作风、比成绩的“三亮三比”活动，指导社区党委、业委会有序开展“全民周六义务劳动”“在职党员回社区志愿服务”“1+3专项整治”等活动;强化党建引领，激发内生动力，双管齐下强化对新成立业委会的培训，完善评价机制，举办红色物业、新业委会培训班，邀请相关职能部门以及专业人士从增强培训工作的针对性、实效性出发，开展物业服务规范化、履职能力提升等专题培训，以提高业委会成员的党性观念、专业知识和履职能力。下一步，柳青街道还将继续探索在党建引领下，业委会、物业服务企业等多个主体共同参与小区治理的新模式，开辟城市治理服务新路径，把党员干部聚集起来，把群众动员起来，形成共建共治的良好氛围。