为加快聊城供电公司“九廉”文化在莘县供电公司落地实践，2022年，莘县供电公司计划以“创清廉莘电，树新风正气”为工作理念，持续深化“莘电清风”特色实践，大力推行廉洁制度文化“五进五出”活动，在公司营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
进班子，出一项研讨成果。分类梳理党规党纪、公司系统廉洁制度、重要文件，编制电子书册，班子成员以上率下、先学一步，围绕“廉洁制度文化落地”开展一次研讨，梳理汇总成为一项优秀的研讨成果。
进部门，出一部微视频。制作廉洁制度文化宣传微视频，以部门为单位组织观看学习，并上传至公司网站，丰富“线上”廉洁教育平台。
进支部，出一节廉洁讲堂。利用“三会一课”，开设“支部书记月度廉洁课堂”，讲制度、讲规矩、讲履行党风廉政建设的要求，把党支部建成廉洁制度文化的坚强保障。
进班所，出一个廉洁文化园地。开展廉洁文化进班组(所)活动，将廉洁制度文化完善进“莘电清风”廉洁文化园内容，做到主题鲜明、形式多样，营造浓厚的廉洁制度文化氛围。
进员工，出一场演讲比赛。在公司全体干部员工范围内举办“尊制度、严执行、促合规”主题演讲比赛，进一步提高员工合规意识，形成尊崇制度、敬畏制度、严格执行制度的浓厚氛围。
