为全面贯彻工行湖北省分行2022年违规积分管理推广应用会议精神及落实省分行纪委书记“全面学习、全员重视、底线不让、科学运用”的工作要求，推进违规积分管理全覆盖机制落地执行，工行十堰分行近期围绕三个“一定要”扎实开展违规积分管理与应用培训工作。

通过行务会议转培训，促进管理人员带头学。3月14日，该行召开2022年违规积分管理推广应用会议，市分行行领导、各部室(中心)主要负责人共30人参加会议。该行内控合规部总经理从违规积分管理主要变化、标准及流程、规则和应用等方面进行了讲解，并传达湖北分行内控合规部总经理三个“一定要”工作要求：“一把手”一定要知道，各支行、各部门负责人要高度重视违规积分管理工作，深刻理解违规积分全覆盖管理内涵，把违规积分作为对员工违规行为管理的重要手段;全辖员工“一定要”知道，各支行、各部门负责人不仅要带头学习，还要组织好辖内全体员工深入学习，采取多种形式开展违规积分的培训传导;规章制度“一定要”落实到位，真正用好违规积分管理这个内控抓手，进一步提升违规积分管理在全辖风险管控中的价值。

通过分级分类转培训，促进合规经理全面学。3月17日，该行举办违规积分管理与应用培训班，城区各一级支行、各网点合规经理，各部室(中心)合规经理、内控合规部全体人员，各县(市)支行网点负责人、合规经理共计99人参加了现场或视频培训。该行内控合规部经理从违规积分管理变化、积分标准和应用等方面进行了深入细致的讲解。同时要求，培训结束后，由合规经理在规定时间内负责各个经营单元的转培训。

通过周四“制度学习日”，促进全辖员工持续学。该行充分利用每周四“制度学习日”，持续开展《违规积分管理办法》《违规积分管理办法及其标准释义》《员工违规积分标准》《湖北分行违规积分管理实施细则》等制度学习，进一步深化“周四一小时”“制度学习日”常态化学习机制。市分行营业部、城中支行、人民路支行、红卫支行、竹山支行、郧西支行认真落实“周四一小时”制度学习，对违规积分管理与应用进行转培训。纪委办公室开展《违规积分运用与管理》专题培训，组织学习湖北分行纪委书记在省分行违规积分推广应用会议上的讲话，要求纪检干部理解掌握违规积分关键程序、关键事项、关键警戒值、关键价值，做到以学促知，以知促行，不断扎牢内控案防制度“笼子”。目前，违规积分管理与应用正在该行各个经营单元深入贯彻执行。