安全小贴士成为企业晨会标配，发现安全隐患给予奖励。日照市岚山区采取多种措施，让企业紧绷“安全弦”，守住“安全线”。

连日来，岚山区高兴镇各个企业开工前的5分钟晨会多了一项“会议内容”——学习安全“小贴士”。这些“小贴士”，贴在墙上，形式多样，有手绘图，也有卡通图。

山东海伦食品有限公司的安全员刘娜，带着大家学习完刚更新的“小贴士”后告诉记者，这些安全“小贴士”是高兴镇党委发的，每个企业都有。

说起企业安全排查，日照众科玻璃机械有限公司(以下简称“众科玻璃”)的职工李慎亮很有成就感。2月份，他发现车间线路走线不规范，立即将这一问题反映给了公司管理人员。问题很快得到整改，他本人也获得了100元奖励。

在众科玻璃的安全隐患排查台账上记者看到，企业安全方面的奖罚案例记了满满一页纸。一月份时，一名安全员就因为没有及时更新消防器材而被罚款50元。

不过最近，台账上已经近一个月没有出现奖罚记录了。是制度执行放松了吗?该公司总经理武加森笑着解释，奖罚制度一出，大家查找隐患的热情特别高，一段时间里集中发现了一些问题，都已经一一整改。因为疏忽大意而被罚款的员工则更加注意不再犯错，于是隐患越来越少，也就没有记录了。

在山东海伦食品有限公司，“明码标价”的不仅是商品，安全隐患也有“价格”。按照企业内部安全管理制度，职工发现安全隐患，公司会视隐患可能导致的损失程度给予10元至1000元不等的奖励。

安全生产无小事。作为工业强区，岚山区高度重视安全生产工作，要求辖区所有企业通过安全培训让安全意识深入人心，将安全隐患奖惩制度落细落实，宁可“十防十空”，不可“亡羊补牢”。