(资料图片仅供参考)

安徽省蒙城县烟草专卖局(营销部)近期采取多项举措助力青年职工成长。以座谈会和问卷调查形式,全面掌握青年职工培养现状,分岗位制定目标,动态调整培训计划,不断提高青年职工专业素养和综合能力;班子成员作为“传帮带”工作第一责任人,定期接受带教考核,成效纳入年度考核;秉持结果导向,发挥积分管理体系作用,促进青年职工队伍持续进步、共同发展。

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