在疫情的大环境下，我国很多行业都受到了影响，依据招聘平台BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》显示，春招季活跃求职的2020 年应届生较2019年增加56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降了22%。这表明职业教育培训是提高就业竞争力的有效途径，不断增加与就业竞争的加剧为职业教育培训行业提供了巨大的市场需求。时代顾邦教育作为国内职教领域领导企业，在职业教育行业领域具有先天的优势。

通过对时代顾邦教育的研究，我们不难发现，职业教育在之后也会成为时代顾邦教育的主要发展方向。在疫情的背景下，中公教育还推出了众多经济刺激措施，正因如此，即使各行各业受到影响，但是时代顾邦教育在第三季度的收入也得到了有效的控制。

对于自身发现，在11月25日时代顾邦教育曾表示，时代顾邦教育在不断发力职业能力提升和职业技能训练的重点领域，并不断强化在教学研发、渠道和平台建设、创新科技方面等方面的战略投入，时代顾邦教育非常看好高素质技术技能人才培养的长期市场发展潜力和产业政策扶植方向，有信心通过战略投入扩大相应市场份额并取得长足业务发展。

后疫情时代可以说是挑战与机遇并存,多年在教育培训行业的深耕细化,也愈发鞭策时代顾邦教育,激发其大力发展勇于进取的决心。时代顾邦教育的运营管理会更加精细化，这样就能够控制成本。时代顾邦教育的相关人士表示。时代顾邦教育的成本控制主要根据营收、利润双轨确定，这样计算会更加精细准确，精细化成本管理，让时代顾邦教育能稳定控制成本，不受疫情的影响。

同时，时代顾邦教育还通过OMO来提质增效。可以看出，时代顾邦教育的培训逐渐朝着线上的方向发展，正因如此，才能在疫情环境下依旧迎风而上。通过线上和线下融合的方式，时代顾邦教育使教学效果与经营效率得到稳步提升，加大战略推进的力度。同时，时代顾邦教育还在不断加大职业技能培训等重点项目的深切结构，在研发、讲授、渠道以及市场等方面进行大量投入，能够为社会提供更加专业的人才。

在困难重重的2021年，时代顾邦教育通过自身精细化管理，创新的企业理念，依旧走出属于自己的道路，相信在未来，时代顾邦教育会培养更多专业人才，让我们拭目以待吧。

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