当前，全球经济遭遇逆流，产业链供应链收缩重组，外部环境复杂严峻。各种内外部环境影响下的领导力变革、战略调整、企业内外部资源整合、组织与文化重塑等全方位考验着企业的管理能力，数字化成为必须之势。因此本届拉姆·查兰管理实践奖所关注的角度也与过往有所不同。

包括本次获得全场大奖的三个案例《提高交易效率，降低交易成本——中兴通讯数字化转型之路》《重建治理体系，给乡村学校装上发动机——不老屯中学组织变革案例》《极飞科技：创新改变农业、改变世界》，本届查兰奖涌现出诸多传统实业数字化转型的优秀案例，以及“碳达峰”、“碳中和”、“ESG”等以促进企业和社会可持续发展为目标的管理经验，为实体经济转型和升级输入了更多活力。

同时，考虑到我国农业产业化发展面临的问题和发展趋势，关注农民增收、农业发展、农村稳定等打造智慧农业技术创新的案例也是本届查兰奖关注的重要领域。

这些案例和管理智慧为中国企业在当前极具不确定性的环境中发展，在变革中寻找前行的方向、求胜于未知提供了宝贵的实践参考——这些正是“拉姆·查兰管理实践奖”落地中国的初衷。

五年前，“拉姆·查兰管理实践奖”由《哈佛商业评论》中文版联手世界著名管理咨询大师拉姆·查兰先生正式推出并落地中国。作为联合发起人，宜信财富母公司宜信创始人、CEO唐宁说，“新的经济的到来，新的管理思维、管理模式、最佳实践的到来，给中国企业一定的机会提升加速度。”

五年来，“拉姆·查兰管理实践奖”共计收到近七百优秀案例，也已经表彰了超二百个优秀企业实践。而宜信财富母公司宜信一直是拉姆·查兰管理实践奖的战略合作伙伴，始终积极弘扬和提倡着企业家精神，并通过智力支持、资金支持全方位服务到具有企业家精神的人。这与宜信长久以来为企业家提供“企传投”服务理念高度一致。

正如第五届拉姆·查兰管理实践奖揭晓现场，宜信财富总裁尚筱所说：“我们一直服务于企业家人群，有‘创一代’、‘创二代’，也包括我们通过私募股权基金投了很多高成长的‘新一代’企业家，以及小微企业家。这么多优秀的企业，我们希望有更多的管理智慧和创新的管理实践，能够被更多的中国企业家看到，能够登上更大的舞台。经过5年，我觉得当时的期待已经实现了，我们有信心能够继续支持拉姆·查兰管理实践奖继续发展下去，为企业家提供更好的学习交流管理实践经验的平台。”

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