3月14日，资本邦了解到，Wind数据统计，截至3月13日，今年以来已有59起基金高管变更案例，涉及37家公募基金公司。公募基金经理“奔私”似乎出现了小高潮，据中国基金业协会官网信息显示，今年2月初离职的明星基金经理葛晨，近日拟正式加盟高毅资产，他也成为继董承非等明星基金经理后，又一位“奔私”的基金经理。出现‘奔私’小高潮或缘于四方面因素：其一，主要考虑个人收入与管理方面的因素。其二，私募基金投资效率相对更高，公募基金则在风控等方面要求较高、流程较长。其三，多数公募发展到一定阶段后，在业务方向上受股东影响较大;私募基金则不存在太多限制。其四，私募基金更侧重于权益类产品，契合部分基金经理的资源优势。

可以看出，开年以来，在权益市场宽幅震荡、板块波动加剧的背景下，基金行业人事变动也愈发频繁。多位业内人士表示，在当前宽幅震荡的市场行情下，私募行业生存压力加大，“奔私”或存风险，计划“奔私”的基金经理需注意天时地利人和。

研究机构人士进一步分析称，“奔私”的明星基金经理多以“权益型选手”为主。一方面，明星基金经理依靠自身优秀的历史业绩，积累了一定知名度及忠实的客户群体，希望寻找更能使自身价值变现的平台;另一方面，相较于透明度、合规要求更严格的公募基金，私募基金的投资运作更灵活，可以更好地发挥某些特定策略，更有利于基金经理更好地践行其投资理念、进一步提高业绩水平、实现自我价值。此外，看好未来权益市场赚钱效应，也是一些基金经理选择“奔私”的主要因素之一。