10月12日，焦作市医疗保障系统第三季度工作点评会如期举行，50余名市、县(区)医保系统负责人瞄准问题靶向发力，聚焦弱项提质增效，总结经验推广典型，共同参与这场“多味”的点评会。

这场点评会有“甜味”。一项项成绩、一串串数字让人倍感振奋，备受鼓舞：

“我们实现审计决定落实率、审计问题整改率、跟踪落实督办率三个100%!”

“10月底，医疗保障信息化建设即将全面落地，医保电子凭证激活工作持续推进，完成率全省第三!”

“医保支付方式改革专项工作，我市代表河南省接受了国家评估验收组组织的DIP医保支付方式改革国家试点工作非现场评估，被评为优秀等次!”

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这次点评会充满“辣味”。一个个具体问题、一份份数据材料，让现场人员不禁“红脸出汗”：

“8月24日，医疗窗口秩序较乱、一米线管理不到位。”

“28号窗口服务人员未统一服装、未带工作牌。”

“综合行风建设、信息化建设、医药集中招采工作等内容，三季度各县区重点工作完成情况综合排名如下：温县医保局、解放医保局......”

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会议通报了全市医疗保障“8+1”项重点工作、各县(市、区)医疗保障局重点工作完成情况。现场，各县区医保系统负责人和科室代表一边戴着“放大镜”学习对方亮点之处，一边带着“反光镜”对照重点工作，查找问题、检视自身，寻找对策及时改进。

点评会，又是动员会。

焦作市医疗保障局局长赵国强说，医保全体干部职工要以焦作市第十二次党代会精神为统领，集中精力，凝心聚力，迅速掀起“冲刺四季度、奋力开新局”的热潮，确保全面完成今年的各项医疗保障工作目标任务，确保实现年度医保工作高质量发展、高质量落实。

传承“特别能战斗”精神。四季度，焦作市医保系统将聚焦推进全市医保系统信息化平台上线、DIP医保支付方式改革国家试点、医保基金监管、医保十二件实事等重点工作，聚焦“高质量党建”“高品质生活”做好医保各项工作。

弘扬“特别敢创新”精神。通过开展“医保大讲堂”、学习医疗保障政策法规、定期组织研讨活动做到会创新，通过担当实干、发扬斗争精神做到敢创新，通过守规矩、勤探索、勇突破做到善创新。

传承“特别重落实”新风。按照“五化”工作法要求，综合运用督导督办、考核考评、工作点评等多种手段，推动医保各项工作真落实，为全面建设社会主义现代化焦作新篇章贡献医保力量。(记者 姬姣姣)