1月16日,资本邦了解到,在日前举办的2021年度“风云浙商”颁奖现场表示,娃哈哈董事长宗庆后在介绍媒体采访时表示,娃哈哈2021年发展还可以,今年给员工准备了6亿多奖金,增加了13%,考评完结束以后,会给员工发红包。同时,还要给员工加工资、解决住房问题。

娃哈哈官网资料显示,娃哈哈目前拥有员工近3万人,这也意味着平均每位员工将拿到2万元左右的奖金。

此外,为提高员工收入,娃哈哈每年会给员工加工资,月度奖金保底4000元,按利润比例增加,年底还发年终奖和干股分红,有特殊贡献的再发特殊奖励。

据悉,近年来,得益于公司的高速发展,为员工发“红包”已经成为娃哈哈的保留项目,且每年“红包”金额都在数亿元之上。

2017年,适逢娃哈哈成立30周年,当年“双11”,宗庆后给员工们发放了3.3亿元的“剁手费”;2020年某颁奖典礼现场上,宗庆后也曾表示,2019年娃哈哈业绩稳步增长,发了6亿年终奖。

而此次除再次方法“巨额”红包外,宗庆后还在采访时表示要为员工解决住房问题。宗庆后认为:“现在年轻人结婚没房子,买也买不起,租也租不起,买了租了,负担很重。娃哈哈的老职工很早就解决了住房问题,现在在造1300套廉租房,几乎大部分职工都可以解决。”

公开资料显示,截止目前,在海宁、成都,娃哈哈为员工提供的房子已经2000余套,每套面积为70-90平方米,包括廉租房、房改房、经济适用房等。其中,位于海宁的人才公寓最高租金仅为2000元/月,主要解决企业已婚员工的住房困难。

谈及接班人的问题,在当日的颁奖现场,宗庆后还表示,“我女儿比我还厉害!这次年终考评,(员工们)都很服帖。宗馥莉做了17年厂长,也有经验,很放心。”被问及是否要把董事长职务交给宗馥莉时,他表示,“再过段时间吧!如果成熟了就放给她。”

据悉,2021年12月9日,娃哈哈集团官网发布了一则人事变动新闻:宗馥莉女士出任公司副董事长兼总经理,负责日常工作,即日起生效。宗馥莉女士将与公司董事长宗庆后先生一同,为娃哈哈的稳健发展注入长青活力。

此举也被认为是宗馥莉全面接班宗庆后的信号。

据娃哈哈相关负责人透露,娃哈哈2021年内部核算分析后的业绩预估增量为17%。这将是2013年以来,娃哈哈收入的最大增量。(最终营收或净利润以娃哈哈公开数据为准。)

而针对2022年的发展战略,在去年12月底召开的一次全国经销商共同参与的销售会议上,宗馥莉还曾代表娃哈哈集团宣布了四大品牌影响计划:一是要打响“水的翻身仗”,二是AD钙奶和非常可乐两大IP助力品牌实现年轻化;三要实现苏打水、运动饮料和“新茶新果汁”三大品类锁定细分市场;此外,四大产品持续造血渠道。(邹文榕)

推荐内容