目前,江苏在全国范围内已率先推出企业职工延迟退休方案。江苏省人社厅近日印发的《企业职工基本养老保险 实施办法的通知》中,创新规定了推迟退休政策,明确:经本人申请、用人单位同意,报人社部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间 最短不少于一年。而在延退者的退休金计算上,并没有与正常退休者加以区别。不过,延退后,每月能比不延退多领养老金是肯定的,因为缴费年限变长了。

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