“这批货原本是定于4月初发往南昌的,可物流货运一度受阻。”曲阜天博汽车零部件制造有限公司办公室主任孔凡俭说。曲阜天博是江铃汽车负压救护车等防疫车辆的零部件供应商。

曲阜天博第一时间与当地疫情防控指挥部及经信、交通运输等部门取得联系,多方就物流运输问题展开了专项研究,形成了“一企一策”货物运输方案。“在指挥部的牵头协调下,各相关部门构筑起了科学联防机制,帮我们拿到了重点物资运输车辆通行证。”孔凡俭说,目前企业原材料、货物流通顺畅,生产秩序日趋稳定。

交通物流是支撑经济社会发展的“大动脉”,也是做好疫情防控工作的重要环节。我省统筹做好疫情防控和保通保畅工作。省交通运输厅向社会公布省、市交通运输部门应急运输服务保障电话,并建立省、市、县三级应急运输保障专班,安排专人24小时值班值守。为方便跨省运输,我省与相邻四省交通部门建立了跨省运输协调机制,逐步拓展到全国各省区市,加强双方省级运输车辆应急保障。为缩短时间、简化程序,我省开通了通行证全程网办电子证件平台渠道,可以通过网上申请办理重点物资运输车辆通行证。

近日,我省还对全省高速公路服务区和收费站开放情况进行逐条梳理,督促调度各市确保“应开尽开”,同时严格落实好疫情防控措施,切实保障物流供应链畅通,服务经济社会平稳健康发展。

各项举措,不止救急纾困,更是促进企业锤炼内功,不断挖潜。

“进入4月以来,公司已经通过铁路运送产品1.4万吨,是平时运输量的两倍。”谈到转换物流渠道的方式,太阳纸业采购物流部经理胡庆鹏说,公司与政府相关部门对接沟通,将常用的公路物流转为铁路运输,而为发挥铁路运输优势,公司通过严谨的线路规划和站点选择,实现了原料输入和成品输出的“重来重回”,不仅有效保证了运力,还有助于在线路成熟后降低物流成本。

企业用工,既关系企业生产经营,又关系就业工作大局。疫情下,用工短缺是企业复工复产的另一个制约因素。

4月14日,潍坊市潍城区望留街道,山东爱达医用制品有限公司生产车间,身穿无菌服的工作人员在进行挑拣、包装等操作。“最初,我们人少订单量大,望留街道办帮助我们从周边村庄紧急招聘了一批工人,经过培训后立即上岗。”山东爱达医用制品有限公司副总助理张志敏说。

面对企业用工难题,潍坊市潍城区利用网络招聘会,将岗位通过视频的形式带给求职者;同时举办线下招聘会,为求职者和用工单位搭建面对面的交流平台。“通过搭建线上线下对接平台,贴心服务有人才用工需求的企业,对务工人员提供就业帮扶,不断促进问题解决。”潍城区公共就业和人才服务中心主任谭振武说。今年以来,潍城区提供就业岗位3500个以上,2000余人达成就业意向。

记者从省人力资源社会保障厅获悉,我省紧盯供需匹配,提升就业服务质效。壮大用工服务专员队伍,面向3.6万家规模以上工业企业按季度调查发布急需紧缺工种(目录),引导企业改变“即缺即用、即招即用”的传统模式,“一企一策”做好企业用工服务保障工作,动态解决企业规模性缺工问题。发挥企业培训主体作用,推行职业培训券的发放和使用,2022年开展补贴性职业技能培训100万人次。

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