今年以来，土门墩街道土门墩社区建设工作委员会坚持以“党建引领、委员带动、基层治理”为核心，打造“墩妈邻盟”阵营，推行“一心三力四步五零”工作模式，有效整合辖区单位的好资源，把握“我为群众办实事”的好机遇，创新条块结合的组织设置好模式，构建全覆盖、多层次、多元化的邻里共建市域善治架构。

据介绍，土门墩“社工委”坚持以党建引领为核心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，打造“墩妈邻盟”阵营，将辖区土门墩派出所、执法中队、市场监管所、土门墩粮库、植物油库、万寿宫商业综合体、宏建集团、兰海物流园等企事业单位及各小区物业负责人组建为“土门墩”联盟力量，引导社区与邻里之间和睦相处，用党建引领一颗“子”，盘活民生实事一盘“棋”，打通服务群众的“最后一公里”，凝聚为民服务“心”力量。

记者了解到，土门墩街道在“社工委”的基础上，将创建文明城市、常态化疫情防控中表现突出的党员、退役军人、志愿者等先进人物吸纳至“墩妈”团，同时依托6个网格，统筹发挥“社工委”“爱卫委”“公卫委”三方力量，在巡查走访、疫情防控、环境治理、矛盾调解、文明创建、武装征兵等方面提供“妈妈式”亲情帮助。在每个小区建立一个“邻盟驿站”，由委员、网格员或驻守干部担任站长，将楼栋长、志愿者选派为联络员，负责24小时收集社情民意，“邻盟驿站”按照梳理分类、分派办理的步骤进行处理。

与此同时，土门墩街道在建立“墩妈邻盟”的基础上，配套建立联席会议、成员单位轮值、共建清单、驻守干部管理等四个基本制度，采取居民说事、现场答事、委员领事、问效结事“四步”工作闭环链，通过会议“集中说”、 敲门“倾听说”、网络“灵活说”，全方位收集居民的“辣味”意见及建议，并及时公示办理结果，确保群众反映的诉求问题事事有回应、件件有落实。

“通过不断健全完善党建引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享的‘社工委’运行机制，借势打造资源共享、多元力量参与的‘墩妈邻盟’形式。”土门墩街道相关负责人介绍，土门墩街道“社工委”以当好“明白人”，社情民意“零盲点”;当好“主持人”，矛盾纠纷“零激化”;当好“贴心人”，社区服务“零距离”;当好“情义人”，关爱帮扶“零缺失”;当好“当家人”，共驻共建“零障碍”为服务目标，在有效满足了居民行政服务、便民服务等多元化服务需求的同时，进一步有效满足个性化需求，大大提升社区服务水平

据介绍，在今后的工作中，“墩妈”团将深入找准为民服务切入点，进一步深入辖区、深入居民当中，通过化解一次矛盾，完成一个微心愿，参与一次大扫除，解决一批治理难题等，密切了党群关系，让居民对“社工委”的关注度和参与度不断增加，切实实现基层治理强起来，为区域发展带来更多活力。