近日，孟津区委印发《孟津区“雁阵工程”实施方案》(简称《方案》)，提出要择优评选若干名“雁阵”书记，并逐步扩大“雁阵”群体，推动全区村(社区)党组织书记队伍全面提升、全面过硬。

《方案》提出，评选“雁阵”书记的总体要求是政治素质过硬、能力水平过硬、工作实绩过硬、纪律作风过硬、群众口碑过硬，具体评选标准参照“五星”支部创建重点任务。

《方案》明确，要及时总结提炼“雁阵”书记的先进事迹和工作经验，充分利用多种形式开展先进典型宣传工作，提升先进典型的知名度和影响力。举行“雁阵”书记先进事迹报告会等活动，通过讲做法谈体会、教方法传经验、晒成绩打擂台，推动学用转化、比学赶超。建立“雁阵”书记“1+N”结对帮带机制，每人结对帮带3名到5名“弱雁”村(社区)党组织书记，带动“弱雁”转化提升。

《方案》要求，对评选出的先进典型，由区委授予“雁阵”书记荣誉称号，对个人及所在村(社区)在评优评先、工作经费方面给予支持。同时，加强“雁阵”群体日常管理，确保持续发挥示范引领和带动作用。建立动态调整机制，定期考评“雁阵”群体，动态调整“雁阵”队伍。

孟津区委组织部相关负责人表示，下一步，将认真指导、督促镇(街道)及相关单位实施“雁阵工程”，优化提升全区村(社区)干部队伍，为奋力谱写现代化新孟津建设新篇章提供坚强的基层队伍保障。 (齐顺治 郑晓林)