5月19日上午，烟台市政府新闻办召开“2022中国·烟台海内外精英创业大赛”新闻发布会，在详细介绍大赛赛程安排、奖励资助的同时，全面推介烟台的人才创业环境和优惠政策，以真金白银的投入和看得见摸得着的好处，向海内外精英发出诚挚邀约。

“大赛组委会给予获奖项目负责人3万元大赛奖金;落户区市根据项目需要提供100-200平方米的办公用房和200-1000平方米的生产厂房;落户区市提供不少于50万元的创业启动资金;落户区市为项目负责人提供一套人才公寓，建筑面积不少于90平方米……”烟台市人力资源和社会保障局副局长于腾介绍，本次大赛采取“预赛+决赛+颁奖签约”的形式举办，共设北京、上海、深圳和山东4个赛区，设置动能之星奖、科技之星奖、产业之星奖，全部获奖项目20个左右，报名时间截至6月15日。

记者从发布会上获悉，近年来，烟台市以“慧聚烟台 共赢未来”为主题，围绕重点发展的高端装备制造、电子信息和新一代信息技术、高端化工和新材料、生物医药、现代海洋等领域，连续举办了六届海内外精英创业大赛，吸引20多个国家(地区)2000余个人才项目参赛，140个优质项目落地孵化，投资总额15.65亿元，吸引风投1.7亿元。落地项目负责人中博士学历占比70%，40人分别入选国家、省、市三级重点人才工程，实现了慧聚烟台的示范效应。

爱才、惜才和容才一直是烟台的优良传统。截至目前，烟台市拥有各类人才188万人，其中，高层次人才突破10万人，高技能人才突破30万人，常年在烟工作的外籍人才达到3000多人，是“中国最具人才吸引力百强城市”“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

烟台市委组织部人才办主任贾赵勇介绍，为了让广大人才在烟台能够舒心生活、安心工作、专心发展，烟台市围绕打造“国内一流、省内领先”的人才城市环境，突出顶尖人才、领军人才、创业人才、创新人才、青年人才等五类群体，大力实施“人才兴烟”系列计划，出台了一系列具有竞争力的人才政策，构建起“顶尖人才亿元支持、领军人才百万资助、青年人才万元补贴”的政策体系，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等各个环节，部分政策走在了全省乃至全国前列。

前不久，烟台市还连续发布《2022年度烟台市人才需求目录(第2期)》“烟台市2022年青年就业见习岗位需求信息”“烟台市大学生实习基地2022年需求信息”三个“求贤榜”，三个榜单，万余岗位，向青年人才发出诚意满满的邀请函。据介绍，烟台市还专门针对青年人才实施了以“乐居、乐业、乐创、乐享”为主要内容的“就选烟台·青春无忧”系列行动计划，在全省率先实现企事业单位“从博士到大专”全学历段普惠性补贴发放全覆盖，以最大的诚意打造青年人才事业起步“第一站”和成就事业“梦工厂”。

“烟台大学毕业生规模年均保持在8000人左右，毕业生留烟就业创业比例达到30%，并呈逐年上升趋势。”烟台大学党委常委、副校长毕可志表示，校企对接的良好局面，与烟台市“人才兴市”战略息息相关，优越的城市人才环境，必将加快集聚青年人才来烟就业创业。