7月26日至28日，全省工会职工心理健康服务经验交流活动在东莞市举办。活动期间，与会人员开展了全省职工心理健康服务实施方案圆桌讨论、职工心理技能大赛赛程方案研讨等活动，交流分享职工心理健康服务工作经验。

心理健康是影响经济社会发展的重大公共卫生问题和社会问题，职工心理健康服务是我国社会心理服务体系的重要组成部分。记者了解到，在今年的“5月25日心理健康节”，广东省总工会下发《关于开展“奋进‘心’征程建功向未来”全省工会送百场心理团辅进基层活动的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确，心理团辅的课程内容为职工思想政治引领工作与心理健康服务融合的实践探索、应激(压力)与心理健康调适、员工的压力管理和心理健康维护、建设健康高效的组织、团队竞争中情绪管理、疫情下如何安心工作、音乐疗愈、睡眠自我管理、婚姻家庭关系探讨、工作与家庭、亲子沟通等。活动形式分为送心理团辅进基层和建立心理健康服务智库两种。按照《通知》计划，省总工会于2022年5月20日至11月15日，实现全年线下参与心理团辅职工达2万人次、线上参与达20万人次的任务目标。

近年来，广东各级工会以职工服务中心、职工心灵驿站为依托，积极探索职工心理健康工作新方式、新做法和新渠道，加强对职工的心理健康服务。截至目前，省总工会在省市县三级工会服务阵地、工业园区建成“心灵驿站”220家，每年服务约11万人次。