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中国人保董事长罗熹在11月16日举行的人保寿险2023年“首季峰”启动会上表示,当前,我国寿险行业正面临旺盛的养老需求和严峻的行业转型,特别是在我国已经进入长寿时代之际,人们最关心的就是能够实现“老有所养、病有所医”,中国经济未来的增长点,也必然会从房地产业转到大健康产业。寿险的发展理念和转型方向,应围绕增进民生福祉,为人民群众的健康与养老提供财务的保障、生活的服务,为客户创造和守护更加幸福美好的生活环境和康养条件。

罗熹表示,寿险业要突破传统理财式寿险发展的模式之围,闯出一条“强服务、精营销、高价值、低成本”的高质量发展之路,坚决摒弃寿险行业过去“拉人头、编故事、拼收益、割韭菜”的虚假营销方式,要真正让寿险回归服务人民的本源,满足客户在医疗、医药、健康、养老等方面的需要。

为进一步推动人保寿险实现高质量发展,罗熹提出三方面要求。

一是坚持聚焦价值。他表示,寿险公司聚焦内涵价值而不是规模大小,这是大势所趋,也是发展的长久之策。而价值的实现,要依靠大个险队伍的建设,依靠销售精英的积极参与。在这一方向下,寿险公司要更加关注期缴、续期业务,更加关注有效人力、绩优人力。人保寿险把以往的“开门红”改为现在的“季季峰”,也是为了适应新的居民收入特点,满足客户财务需要,形成精准营销节奏,建立价值主导的运作方式。下一步,人保集团将引导人保寿险改进组织架构,优化考核机制,强化一线培训,做实做强销售人力,特别是个险队伍,完善基本法设置以及佣金、津贴、奖励的有效有机联动,迭代升级客户交易和信息系统,全面提升养老健康服务支持。

二是坚持协同作战。人保集团将大力推动各个渠道、各个险种、投资机构、信息科技、养老健康产业等资源的整合共享,以客户为中心开展内部业务协同,为人保寿险尤其是个险发展提供更多配套支持。

三是坚持诚信为本。保险是基于最大诚信原则的行业,诚信是寿险的生命。保险业要坚守诚信经营的底线,恪守依法合规的红线,坚定长期服务的恒心,坚决杜绝虚假人力,坚决杜绝套利行为,真正把有限的资源用到客户服务和价值创造上。

(文章来源:证券日报)

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