新年伊始，公募行业却不断经历人事变阵。1月16日，工银瑞信基金、鹏华基金、长安基金3家基金管理人均发布高管变动公告。同时，相关数据显示，截至1月17日，本月已有7家基金管理人变动高管16人次。值得一提的是，在公募行业高管流动的同时，则“有人欢喜有人愁”。成功引入新人才，使得部分高管终于不用身兼数职得以卸下重负，但也有公司因人手紧缺，部分高管则“兼职”不断。

高管变动“不停歇”。1月16日，工银瑞信基金发布公告称，公司原总经理王海璐因工作调动原因离任，故由督察长朱碧艳代任公司董事长、总经理的职位。公开资料显示，朱碧艳于2005年加入工银瑞信基金，现任工银瑞信基金党委委员、督察长，兼任工银瑞信投资管理有限公司监事。

回望过去，近年来工银瑞信基金高管变动颇为频繁。此前在2020年9月，工银瑞信原董事长郭特华辞任，选择“奔私创业”，故由原总经理王海璐代为履行董事长职务。公开资料显示，王海璐自1997年起，先后在工商银行总行管理信息部、办公室、金融市场部任职，并于2019年1月加入工银瑞信基金，先后任党委书记、总经理。

此外，工银瑞信基金在公告中指出王海璐因工作调动原因离任。对于王海璐的下一步去向，北京商报记者获悉，其将担任工银理财董事长一职。

事实上，近期发生高管变动的公募不止工银瑞信基金。1月16日同时，也有长安基金、鹏华基金发布高级管理人员变动公告。公告内容显示，公募“老将”汪钦将出任长安基金总经理一职，董事长万跃楠不再代为履行总经理职务。据悉，汪钦历任国信证券研究所所长、长城基金副总经理、宝盈基金总经理、中创前海资本有限公司总经理。同日，鹏华基金原副总经理高阳因个人原因离任。

而上述现象仅是近期公募高管变动的“缩影”。据Wind数据显示，截至1月17日，本月已有7家基金管理人变更高管16人次，其中董事长变更5人次，总经理变更6人次，副总经理、首席信息官则分别变更4人次、1人次。

除工银瑞信基金外，近期出现高管变更的的还有国开泰富基金公司，该公司原董事长郑文杰因工作调动原因离职，新任董事长为孟天山。据了解，此前孟天山曾在国家开发银行、国开金融有限责任公司以及国开证券任职。此外，1月以来还有国融基金宣布“换帅”，由国融证券原技术总监王占祥任总经理兼首席信息官。

前海开源首席经济学家杨德龙认为，导致高管变动主要有两方面的因素。一是高管本人为谋求更好的职业发展，进而调整工作场所。另一方面，当面临公司业绩考核时，部分表现不佳的高管也会因此被股东解聘。

有业内人士认为，高管流动频繁会影响公司发展。中金华创基金董事长龚涛表示，高管的频繁流动对于公司及其产品而言可能会带来不稳定性。同时，高级管理人员过多变动也会导致公司运行策略出现分歧。

但也有业内人士表示，需辩证看待基金行业人才流动现象。“一方面，高管个人能通过变换工作场所得到更好的发展，部分尚未发展起来的基金公司也能通过招揽优秀人才进一步提升核心竞争力。另一方面，高管频繁流动则可能导致公司业务发展受到影响”，申万宏源研究所首席市场专家桂浩明如是说。