劳工事务局连续4年推出“职出前程实习计划”，旨在协助青年做好就业前准备，让大学毕业生通过3个月职场历练，从工作体验中积累经验、逐步成长并达至提升业务能力。

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劳工局今(19)日在先进广场办事处多功能厅举行新闻发布会，介绍计划内容。会上邀请是次参加计划的企业和青年社团代表出席。今年参加企业有65间，覆盖9大行业，提供1,338个实习岗位，涉及15类业务范畴。由即日起至7月18日接受网上申请，申请为期1个月。

65间企业覆盖9大行业

1,338个实习岗位 涉及15类业务范畴

为配合特区政府 “1+4” 经济适度多元发展策略，围绕促进旅游休闲多元发展，逐步推动四大产业的企业参与，今年参加企业有65间，覆盖9大行业，提供1,338个实习岗位，涉及15类业务范畴。

今年有59间非休闲企业参加计划，增幅超过15%，提供实习岗位540个，增幅接近35%，行业包括有金融、零售、社服、科技、医疗、航空、公共事业、建筑工程。为让大学毕业青年易于与其修读专业进行配对，各行各业实习岗位可分成15个业务范畴，当中客户服务、前线营运、餐饮营运与管理、行政、市场推广、照顾护理、 资讯科技，以及数据分析范畴的岗位数量超过整体八成。

实习期间由企业提供津贴和购买保险

实习为期3个月，期间实习企业与实习人员并非劳动关系，企业会给予实习人员发放每月8,000澳门元或每小时50澳门元的实习津贴并购买保险。

参加办法及须知

计划申请期由6月19日至7月18日止 ，为让更多青年可参加计划，以及让实习岗位可充分被利用，今年参加资格更延伸至2018年或以后完成高等教育课程并取得相关学位资格的澳门居民，凡符合资格者可登入劳工局网站“职出前程实习计划”专页，并以一户通个人账户填写网上申请表格并递交岗位要求的相关学历证明等资料，每名申请者最多可选择2个实习岗位，完成办理网上申请者会收到短讯通知。

申请者可因应个人职业方向，按行业、企业及业务范畴选定岗位，需要说明的是，只有首选岗位的面试不获录取情况下，才会安排其次选岗位的面试，名额有限，额满即止，有兴趣参加计划的澳门青年请尽早递交申请。

凡通过文件审查的申请者资料会尽快送交实习企业安排面试，届时申请者亦会收到企业的面试通知。倘遇申请人数较多的岗位，企业会进行预先筛选，形式包括履历审查或电话访谈，通过预先筛选才可进入面试 。

录取名单将于8月上旬于劳工局网站公布，实习人员最快可于8月起陆续到企业开始实习。有关计划详情可浏览计划专页https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_local_intern_2023.html。倘有查询，可致电劳工局范小姐+853 8399 9817或李先生+853 8399 9818。

新闻资料及图片来源：劳工事务局