被迫辞职能申请劳动仲裁要求补偿吗？

劳动者被强迫辞职，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动争议的解决方式有哪些？

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请第三方与用人单位协商，达成和解协议。这些方式都不能解决问题时，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，也可以不经协商或者调解直接提出仲裁申请。