2023年度养老金待遇调整即将开启。一般都会在4~5月份公布养老金全国调整方案,不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚,或许今年也得等到5月份了。据消息预估,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

2023年养老金具体调整方案还未公布,现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。


(资料图)

据社保网小编了解,山西省2022年调整企业退休人员养老金方案如下:

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。

2、挂钩调整

实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年 ,按10年计算。

值得关注的是,去年与缴费年限挂钩时,山西执行双轨制,企业工龄单价2元,今年降低了0.65元,事业单位工龄单价1.1元,今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%,去年增加1.2%,同比提高了0.07%。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上,对高龄人员、艰苦边远地区退休人员等额外倾斜增加养老金。

(1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准,年满70岁,75岁,80岁,每人每月增加32元、33元、34元,去年的标准是37元、38元、39元,同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元,是已公布养老金调整方案地区中,高龄倾斜级差最小的地区。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比,每档同比均减少2元

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