现今，金融科技逐步向4.0时代迈进，以人工智能、云计算、区块链为代表的新一轮先进技术不断涌现，有效推动了金融产品革新，优化金融服务模式，在注入新动力的同时驱动着金融行业实现跳跃式发展，一个全新的数智化金融时代正在悄然来临。

事实上，人才是构建技术壁垒的核心要素，更是金融行业发展的重要驱动力。作为国内领先的独立AI技术平台，百融云创始终坚持科技赋能理念，重视人才培养，积极建立人才优势，进而打造赋能金融业数字化水平提升的技术基石，通过提供AI等智能分析技术，带动金融行业满足数字经济时代新需求。

百融云创的创始团队主要出身于清华大学，教育背景深厚，且格外注重技术研发，为企业持续发展构建了可靠的“主心骨”。在推动团队组织扩张的过程中，百融云创凭借优秀的雇主精神吸引了众多来自大型金融机构、知名互联网企业及国际咨询公司的精英加盟，有效夯实企业人才优势。百融云创还建立内部多维立体的培训交流课程，定期开展各种形式的技术创新活动等，最终得以培养出一批既懂科技又懂金融的复合型人才。更是凭借深厚的实践经验，百融云创在近日一举揽获“2021数字人力资源科技最佳实践奖”和“2021数字人力资源科技最佳团队奖”双项大奖，是对企业服务效质及数字化管理的深刻肯定。

在杰出人才的赋能下，百融云创于2018年3月率先在业内成立人工智能实验室，并持续推进智能语音交互、自然语言处理与理解、隐私保护计算等产品相继落地，为金融机构数字化变革稳固了技术支撑。技术与实力一直是百融云创在金融科技领域领先的动力源泉，正是因为企业长期以来潜心技术攻关，目前软著及专利总数已达到140余件。近日，百融云创的“一种基于纵向联邦的孤立森林训练和预测方法及系统”、“一种基于联邦学习的移动终端信用反欺诈预估方法及系统”和语音打断方法及装置”接连获得国家知识产权局授予的发明专利证书，再次扩容了公司的技术专利矩阵，真正成为最懂金融机构数字化转型的科技公司。

“强化人才队伍、积累技术优势、赋能金融发展”是百融云创一直努力实现的目标，同样也是提升企业核心竞争力的根本。在数字化转型下半场，百融云创坚定走好科技赋能道路，强化科技研发力度，努力拓展更多业务场景，赋予金融业数字化发展源源不断的动能。

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