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沙湾市将教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,突出系统谋划、多点发力、专业淬炼、实践锻炼,着力建设一支政治素质过硬、理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。

聚焦系统谋划建体系。突出顶层设计,根据自治区党委安排部署和地委工作要求,围绕市委中心工作和阶段性重点任务,结合沙湾实际,制定《关于做好沙湾市2022年干部教育培训工作的通知》等,涵盖培训目标、培训对象、培训内容等11项能力提升计划和24个培训班次,明确培训计划、单位职责、培训要求。市委牵头抓总,组织部和相关行业部门按照责任归属落实主体责任,市委党校发挥党员教育培训主渠道、主阵地作用,各部门(单位)全力配合落实,逐步形成“市委统一领导、部门齐抓共管、行业部门配合、党校具体落实”的教育培训体系。

聚焦多点发力炼党性。紧盯“关键少数”,以强化宗旨意识为切入,选派县处级领导干部、部门(单位)党政正职及科级领导干部参加疆外、自治区、地区等不同层面的政治能力建设培训班和党性修养重点班次,提高领导干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。每年举办中青年干部培训班、“双语”培训班、国家通用语言培训班,强化优秀年轻干部理想信念教育,近距离观察和了解干部综合素质。开展市直部门(单位)“干部夜校”,设置政治理论、社会稳定、经济社会发展、乡村振兴等20个专题课程,培训干部万余人次,全面提升干部队伍政治思想和综合素质。

聚焦专业淬炼提水平。依托自治区“逢九必讲 法治讲堂”,组织全市各级党员干部参加法治讲堂学习7次,培训5600余人次,全面提升干部队伍的法治思维和法治水平。对标新时代基层干部主题培训计划,围绕专业型干部培养目标,结合实际设置乡村振兴、法治建设、巡视巡察等专题课程,培训党员干部3900余人次。实施政法、统战、经济、乡村振兴等干部队伍专业能力提升工程,选派科级领导干部、政法干部、国有企业负责人等参加乡村振兴培训班、政法专题培训班、经济高质量发展能力素质提升讲座等360人次,提升党员干部为民服务本领,为经济高质量发展补充“动能”。

聚焦实践锻炼强能力。坚持需求导向,定期开展教育培训需求调研,有针对性的制定培训计划、设置培训课程、配备师资力量。以新时代基层干部主题培训行动为契机,在全市范围内选拔59名党政领导、专家学者、先进模范等组建专兼职教师队伍,让干部在教中学,在学中教。注重干部队伍实践能力培养,将消防演练、应急救护、地震演练、法院庭审旁听等实践课程穿插到主体班次培训中,让党员干部在实践课程中提升实操能力。深挖本地教学资源,建立党性教育、全域旅游、优秀文化、乡村振兴、民族团结、基层党建等10余个现场教学点位,推广“理论导入+实地观摩+研讨交流+实践运用”培训模式,推动理论授课与现场教学有机结合,提升党员干部人才实战能力。(何春香)

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