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上海市浦东新区召开人才工作会议昨日顺利召开。会上，上海市浦东新区颁布首个教育人才专项政策，即《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》。

该政策以教育人才的培养与引进两条主线展开，以培养为主、兼顾引进，涉及人才发展路径优化以及人才专业发展奖励，主体部分共10条(简称“教育人才10条”)，围绕积极构建教育人才发展平台、加快推动校长梯队建设、着力加强高端紧缺教育人才引进、努力营造良好从教环境4个板块展开，着力构建基础教育人才政策体系，为打造教育人才高地提供政策支持。

第一板块围绕教师的成长，为浦东新区每位教师的专业发展搭建平台、提供支持，通过多维度的激励手段，激发教师专业发展的积极性与主观能动性。实施“优师计划”，完善青年新秀、骨干教师、学科带头人、名师梯队培养体系，对出于不同发展阶段的教师提供差异化的发展平台，对优秀教师发挥示范辐射作用情况进行科学评估，并予以相应的奖励。

第二板块聚焦校长的发展，努力培养更多的好校长、名校长，实施教育系统后备校(园)长“后浪成长计划”，研究出台具有教育行业特色的事业单位岗位聘任操作办法，优化青年人才成长周期。进一步拓宽领军人才的发展空间，利用给奖励、给位子等方式，提升特级校长等优秀管理人才的专业发展积极性。

第三板块着眼人才的引进，柔性与刚性相结合，立足全球视野加大高端人才、骨干人才、优秀大学毕业生三类引进人才的引进、支持与保障力度，让更多的优秀教育人才愿意来浦东，顺利来浦东，切实增强区域人才引力。

第四板块立足环境的营造，充分发挥浦东优秀教育人才的示范带动作用，努力营造崇教厚德的良好氛围。加大农村学校优秀人才奖励力度，推动优秀人才向乡村学校集聚，进一步推动区域优质均衡发展。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）