首届“数字木兰”女性发展年会杭州举办,十位乡村女性获评“数字木兰星”
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数字经济快速发展进程中,妇女创就业和可持续发展正迎来新机遇。
4月18日,由蚂蚁集团发起、蚂蚁公益基金会支持的“数字木兰”女性发展年会在杭州召开,来自300余位关注妇女发展的行业组织、专家学者、一线实践者等参会,围绕数字时代下如何进一步提升女性基础保障、就业支持、多元发展,进而提升女性安全感、成就感、幸福感展开交流探讨。
年会上,包括人工智能训练师等在内的多个数字新职业被“还原”到了活动现场,向公众开放并互动体验,10位优秀乡村女性获评首届“数字木兰星”,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋等现场为其颁奖。
90后“逆行”训练机器人,小县城涌现大批“数字木兰”
90后的李阿倩来自陕西清涧,为了获得更好的教育,她在小学时就被父母送至西安求学。大学毕业后,她开过奶茶店、做过采购、干过运营、还做过财务。虽然每天忙忙碌碌,但她始终觉得“自己像大城市的隐形人”。
2020年,她随父母回到了家乡陕西清涧,在这个常住人口仅11万多人的西部县城做起了人工智能训练师。3年多来,她不仅获得了稳定的收入,还逐步成长为管理者,收获了很多认可。“以前连人工智能训练师是啥都不知道,回过头看,要从心底感谢自己当初的决定。”李阿倩说。
据《华夏时报》记者了解,像李倩这样从过去的一无所知到今天成长为数字从业者的女性,在当地并非少数。2019年以来,在当地政府的大力引导和蚂蚁集团、蚂蚁公益基金会、中国妇女发展基金会等社会力量的支持下,仅在清涧及周边的子洲、永和、延川、绥德,就已经建立了5个数字就业中心,超600名乡村女性、返乡青年借助数字化在地就业,走出了一套乡村女性数字就业的“清涧实践”
据悉, “清涧实践”自诞生之日起就得到了业界高度关注,西安交通大学教授、数字社会研究中心主任杨江华就是该项目长期的观察研究者。在他看来,如何破解“县域经济产业结构转型与就业模式创新”这一命题,关乎未来基层社会在中国式现代化进程中的前途命运。“数字经济通过提高女性劳动参与率、拓宽女性就业创业选择面、打破女性就业时空约束、降低女性职场歧视与天花板效应、提升女性人力资本与社会资本,对释放我国人口的性别红利具有重要的带动意义。”
甘肃媳妇借小麻鞋做成大生意,免费培训近8000名乡村女性
数字经济催生了大量的新就业机会外,乡村女性创业也迎来很多新可能。
大学时,郭娟因为爱人送的一份家乡“特产”——甘谷手工麻鞋,开始尝试电商创业。毕业后,她远嫁甘肃,跟着婆婆从零学习麻鞋编制,做出的“防水麻鞋”一炮走红。看到当地留守妈妈们的生存状况,同样身为母亲的郭娟决定带着她们一起创业。通过免费教她们学手艺,帮助她们借闲暇时间做鞋底、鞋帮,就地就业,赚取收入。截至目前,已累计培训近8000名妇女,在甘肃的一些偏远地区,郭娟还和丈夫投建了18个扶贫车间,1000余名妇女在岗就业。
郭娟的创业路上,数字化一直是重要关键词。不仅借电商让自家的麻鞋远销海内外,还借助网商银行等普惠金融服务渡过了一个又一个资金难关。就在去年,她还通过网商银行“数字木兰创业计划”获得了20万免息贷款额度。4月18日的“数字木兰”女性发展年会上,郭娟作为数字时代下的女性创业者代表获评首届“数字木兰星”。
基层妇联干部成公益保险联络员,数字化多维度影响乡村女性
随着数字中国进程的持续推进,数字乡村建设步入快车道,作为“乡村三留守”中的主力人群,乡村女性发展也受到更加多元的影响。
马雪莲来自甘肃省东乡县,是一名从业12年多的基层妇联干部。她所在的甘肃省东乡县是个少数民族大县,受地理环境、传统观念、历史因素等影响,当地偏远农村女孩子辍学的现象依然存在,女性因病返贫、因病致贫等风险仍然突出。
2019年,马雪莲成了“加油木兰”女性公益保险项目的理赔联络员,负责通过多种渠道,给被保障的困难女性做项目宣导,协助她们在大病、教育等理赔场景下及时申请理赔。该项目由中国妇女发展基金会联合阿里巴巴公益、支付宝公益共同发起,和很多传统的保障项目理赔周期长、手续复杂不同,“加油木兰”的投保和理赔工作全部基于线上完成,支付宝上提交理赔材料后,最快24小时理赔就能到账。项目使命旨在通过为欠发达地区困难女性提供一份免费的公益保险,并结合国家医疗、教育保障等相关政策,减少因贫辍学、因病致贫、因病返贫的发生率。
截至去年年底,“加油木兰”累计已为东乡县22万(人次)困难女性投保。
“我们希望搭建一个交流共创的平台,和大家一起探讨和实践数字时代如何更好地助力女性发展;我们也希望搭建一个展现舞台,让数字时代下多元的女性力量被看见。数字向好是我们最初的相信,‘好’字分开来就是‘女子’,数字时代下的木兰们一定会有更多的机会。”蚂蚁集团首席可持续发展官、蚂蚁公益基金会执行理事长彭翼捷表示,蚂蚁会持续投入,通过数字木兰“3个1”帮助更多女性成为更好的自己。
据彭翼捷介绍,围绕用数字技术助力女性发展,2018年起蚂蚁集团就积极发挥自身数字技术和平台优势,发起“数字木兰”系列计划,从女性的基础保障、就业支持、多元发展三个核心议题出发,助力提升女性的安全感、成就感、幸福感。截至2022年底,该系列项目已为375万困难女性送出了免费公益保险;支持陕西清涧、甘肃积石山等欠发达县域建立了17个数字就业中心,为超10000名女性带去了人工智能训练师等新职业技能培训;除“十年十亿”支持中国女足外,还累计支持70所乡村学校女足球队。
(文章来源:华夏时报)