湖南后浪教育科技有限公司始于高端定制服务设计工作室,主要承接名企视觉设计业务以及为企业做设计师定点培训输送业务,后转型主要以线上品牌平面视觉设计培训为业务核心,专注于培养现代新锐艺术设计师,培养互联网设计领域的商业实战应用型人才。后浪教育肇始于2017年线下设计工作室,专注承接名企视觉设计业务;2019年转行线下视觉设计师培训,转为企业提供定点人才培训;2020年,疫情期间转型线上培训,承接企业定点培训及部分私人培训;2021年,全面转型在线教育,结合过往商业实战经验及创新实战教学法教授设计爱好者。

在我们的采访过程中发现,与其他机构相比,后浪教育有如下特点:

Ⅰ.严谨的师资筛选机制

后浪教育的老师最低都是五年以上全案式品牌设计经验,平均个人拥有100+LOGO设计实战经验,70+包装设计经验,超过300+版式设计案例和20+VIS设计经验,世界五百强企业VI需求落地,拥有独立的商业设计团队,秉持着对学员负责的原则,为学员提供最优质的教学质量,因此对于老师选拔十分严格,要经过三重面试关卡和入职后的六步培训。2020年后浪教育教研部门共面试了280位老师,面试通过率在10%左右,在后浪教育课时达到5000+的正课老师拥有终极试课面试的一票否决权,所以最终成为正课老师的仅有5位左右。这些都是同类型机构在师资力量上远远比不上的。

Ⅱ.个性化的视觉品牌课程服务保障体系

丨多样化、个性化的实战设计课程

专注于实战操作课程,在设计中加入了大量的品牌设计思维,据后浪教育的教研老师透露,在搭建课程之前,教研团队吸收整理了行业六家顶级品牌公司团队的工作模式,总结出了在目前设计行业就业的最大痛点,以及最具有价值的教学项目。

根据以上两点,后浪教育建立了平面设计教育领域自有的一套实战教学法,独特针对性的教学方式,可以为每一位学员提供个性化的学习方案。

设计是一个服务行业,这个行业只有两个原则,一是通过特别的视觉呈现解决客户问题,二是专业度。拿到今天的设计培训行业来说也是一样的,后浪教育认为,教育行业的服务的两个侧重点就是——过硬的专业技能,帮助学员解决根本需求。

设计师去任何一个公司,都是需要拿作品去说话的,后浪教育的每一次课后作业都是商业实际案例,后浪教育会教导学员把每一份作品都改到符合商业设计的标准。从学完初级软件班开始,后面的课程85%以上的作业和课堂案例都是专业老师们做过的实战案例,即实际解决过甲方需求的落地设计。

目前后浪教育的付费服务主要有:初级基础班、中级商业进阶班、高级商业项目班、高级商业设计师协议班、高薪就业班。

Ⅱ 全方位定制课后服务体系

为了真正帮助后浪教育的学员提升自己,后浪教育会在课后布置课后作业,认真地批改作业并对作业进行点评,老师还会对实操项目进行专项辅导帮助学员更快更好地完成。除此之外,后浪教育会进行就业辅导,作品集辅导,简历辅导,工作答疑等等。特别是针对一些自制力较差的同学,后浪教育会进行日常的督导来督促完成学习。在采访之前在各平台有了解到,后浪教育的学员在经常在晚上凌晨两三点还能联系老师,并且老师还能给出指导。这可能也是后浪教育为什么能够快速发展的原因吧!

Ⅲ.与伙伴们携手去追寻星辰大海

因为认可度高,公信力强,后浪教育的学员以肉眼可见的数目增长,每个月的报名学员数一百有余下,例如2020年全年的报名上课的学员高达1万2千名。学成的学员更是好评如潮,据可靠数据显示,薪资达到8K以上的学员占比10%,达到10K以上的学员占比70%,达到20K的学员高达10%。后浪教育的课程在市场的占有率一直占据前列,学员推荐率一直保持在90%,可见后浪教育的课程服务质量是非常优秀的!

“外界对于后浪教育可能不太了解,认为我们就是一家专注于平面设计培训的公司,但是我们本质上是一家以线上品牌平面视觉设计培训为业务核心,专注于培养现代新锐艺术设计师,培养互联网设计领域的商业实战应用型人才的公司”老师说。“我们要看到的就是那些不完美——学习遇到瓶颈的学员、有事耽误的学员,这样的学员都会成为老师们的重点照顾对象,因为你来了,我们就要负责,负责到底!”老师强调说。

后浪教教育希望建立一个教学真本事,培养新思维,成为最优秀的教育企业和人才发展平台的梦想,这个梦想的支撑力量除了团队的产品、老师的教学能力和运营管理能力之外,还有他们对于他们所服务的目标用户属于人才的深刻洞察,这些人才在学成后成为新锐设计师,这也反推了后浪教育成为最优秀的人才发展平台。

“推动教育行业新一代人才发展,用实战式教学过程带来最实用的学习结果,与伙伴们携手去追寻星辰大海!”

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