兆龙移民认为,从近日美国国务院公布的2022财年(2021年10月1日-2022年9月30日)移民配额限制,职业移民的配额相比往年的基础法案配额14万张直接翻倍,涨到28万张。

美国2022财年职业移民配额分配

从各个项目的移民配额分配来看,以国内申请人常见的E1、E2、E3、E5类型来看,其中以优秀人才及专业领域人士引进为主的EB-1、EB-2、EB-3项目新增配额将会拥有全部新增配额的85%以上,并且根据日前美国移民局公布的最新消息,此前EB-5投资移民未使用的剩余配额也将投入到EB-1项目,所以根据兆龙移民团队的分析,因为目前EB-1是无排期的,这意味着每财年EB-1名额是充足或有剩余的,所以EB-5未使用配额将大概率以EB-1剩余配额的名义,由EB-2项目申请人来适用。

另外,因为此前一段时间EB-3的优先日是领先于EB-2的,所以有不少EB-2申请人将项目调整为EB-3,导致EB-3排期等待人群大幅增加,而这也是导致这半年EB-3优先日停滞不前的主要原因之一。

但现在EB-2的优先日又再次领先EB-3,同时EB-2预计也会拥有更多新财年移民配额,就连美国移民局都出面发布公告,移民局鼓励符合条件的申请人尽可能转升EB-2或EB-1类别。

如果有大量申请人升入EB-2或EB-1项目,这对于EB-3技术移民通道也会是很大的缓解,所以兆龙移民团队认为,2022财年是国内申请人递交美国移民有史以来的最佳时机。

所以如果你的家人和孩子有计划留学或移居美国,尽快启动,抢占先机,这在未来将会帮助您占据最有利的竞争高地。兆龙移民美国移民免费评估热线:400-8080-999。

美国EB-1A杰出人才移民

▶  申请条件:

I类:获得国际认可的一次性主要国际大奖;

II类:满足以下十项条件中至少三项:奖项、媒体报道、担任评审、会员资格、原创性贡献、学术文章、作品参展、关键职位、高收入、商业成功。

美国NIW国家利益豁免

▶  申请条件:

I类、高等学历(Advanced Degree):硕士及以上学历或本科+5年工作经验

II类:杰出能力(Exceptional Ability):满足下述条件中的三项:

专业技能培训证明:在申请人正式的学业记录中,有与所其特殊才能或从事领域相关的学院,大学,学校或其他学习机构的学位,文凭,证书,或类似经历;

10年工作经历:至少10年全职工作经验的信件;

从业资质:从业资格执照或证书;

高薪酬:有证据表明您已经从服务中获得了能匹配您特殊才能的薪水或其他报酬;

协会会员:专业协会的会员资格;

同行推荐:您的同行,政府机构,专业或商业组织对您的成就和您对所在行业或领域的重大贡献予以肯定。

美国EB-3技术移民

▶  申请条件

I类:技术工人

必须具有至少2年的工作经验或培训

必须从事美国工人无法胜任的工作

需要劳工证书和全职永久性EB-3职位

II类:专业人士

必须能够证明自己拥有美国学士学位或与之相当的外国学位,并且该学位是进入该职业的正常要求。

必须从事美国工人无法胜任的工作。

教育和经验不能代替学士学位。

需要劳工证书和全职永久性EB-3职位

关于兆龙移民

兆龙移民是国内首批经公安部、教育部颁发认证的“双资质”机构,旗下包括移民、留学、海外资本三大业务板块,以及拥有美国纽约海外律所的实体机构,至今为上万家庭提供完善的移民、海外置业、教育、安居及投资等涉外法律和商业服务。

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