什么是生育津贴?

生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。

男性领生育津贴有什么标准?

1、夫妻双方都连续缴纳了6个月以上的社保，在女方生育时候女方可以享受到免费产检、生育孩子费用报销等，而男方也在这时候可以领取到生育金，但由于妻子已经报销过了生育费用，享受到了生育保险的福利，因此男方领取到的生育金比较低。

2、女方没有缴纳社保，男方有按照规定缴纳满了半年保险，这时男方所缴纳的生育保险能让女方的生产费用减免、免费产检等等费用得到优惠，但却不能领取到生育金，而是领取到护理津贴，它说法也是生育金，但没有第一种情况的生育金那么高。