就业非得要朝九晚五甚至996、007吗?其实不然，除了传统的按部就班地去公司上班外，我国还有许多灵活就业人员。据CCTV-2《正点财经》7月27日报道，前不久人社部公布数据，我国灵活就业人员规模已达2亿人。

而在这2亿人中，个人经营、非全日制以及新就业形态成了灵活就业的主力军。创新创业占据了灵活就业的主要部分，随着互联网的快速普及，不少人在互联网+灵活就业上玩出了新花样。特别是众多女性，正在以云集微店(现已更名为云集)为代表的新电商平台，迎来新的人生发展机遇。

云集的商业模式被称为“云集模式”，实际上就是“S2B2C”模式。其中的S(Supplier)指供应链端架构，B(Business)是云集会员，C(Customer)是终端用户。B(会员)不负责商品的生产、储存、物流、售后等流程，产品不经过会员之手，直接从S(供应链和工厂)则直达C(消费者)。这种模式重构了消费者与品牌的关系，让多方受益：不仅消费者收获了物美价廉的商品，店主们也可以因此获得酬劳。

云集的所有商品交易的前提都是基于信任，而在社群电商新物种平台上，这一链接纽带靠店主完成。只需要简单地与亲友分享商品链接，促成交易就能获得佣金的方式让很多有着较多零碎空闲时间的用户心动。

正是因为云集的商业模式，满足了想要开店的会员们不需要有固定的办公场所，时间也相对灵活自由，在家里面既可以兼顾家庭，同时也能够有不菲的收入的内在需求，才能获得众多会员尤其是宝妈们的青睐。

除了成为会员，宝妈们也可以成为带货主播、美食团团长等角色，通过带货来赚取经济收入。种种优点使得云集聚集了众多有着大量碎片化空闲时间，但又无法进行全职工作的宝妈尤其是全职宝妈，在云集1330万会员中，宝妈用户占比高达86%。

如今，已经有很多宝妈在云集微店(先已更名为云集)上开拓自己的一份事业，实现了高质量的灵活就业，展现了新时代女性的正向奋斗之美~

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