沃尔沃汽车连续四年参加进博会
本次《对话》节目通过跨国企业与中国市场、竞争对手，合作伙伴，以及总部与中国分支这四组关系的变化，对于中国市场的变化，沃尔沃袁小林总裁感受颇深，在他看来“中国市场用一个关键词描述，就是丰富。这既是对经济总量和发展质量的概括，也指其中蕴含的多样性、开放性和活力。”过去十年间，沃尔沃在中国获超过5倍的销量增长也正验证了他的观点，无论从质上还是量上沃尔沃都取得了长足的发展，也推动企业在全球范围内进入历史上最好的发展阶段。
《对话》节目
对于跨国企业在中国市场的竞争压力，袁小林认为，正因为中国市场的丰富性、多样化、以及无限大的潜力，在这里所谓的竞争并不是零和博弈，只要聚焦消费者需求，坚持自身特色，就有巨大的发展潜力。面对竞争，沃尔沃一方面打造自身的体系能力，通过在中国设立亚太研发中心与电池、电机实验室，进行全球电气化前瞻技术研发的无壁垒创新。另一方面也联合国内外各领域的优秀企业建立战略合作伙伴关系进行能力升级。牢牢抓紧“遵循商业规律，利用好科技发展，充分满足消费者需求”三个本质，保持着面对竞争时的淡定。
沃尔沃汽车亚太区总部大楼
在本次节目现场，嘉宾与主持人达成的另一项共识，就是人才越来越成为企业的核心竞争力之一。在继续吸引真正优秀的中国年轻人方面，沃尔沃也有自己独到之处。比如在企业文化和待遇方面，沃尔沃的男女员工都可以享受长达半年的带薪产假。“以人为本”的企业文化让沃尔沃满足当今年轻人希望做事有价值；情感有共鸣；待遇能匹配的追求，同时也为沃尔沃不断吸引志同道合的优秀合作伙伴。
沃尔沃男女员工都可以享受半年带薪产假
中国数字化领域中的领先优势也为跨国公司们打开了新天地。今天，沃尔沃在中国采购的比例已达到全球的1/3强，中国供应商总数超过1700家，袁小林表示“一大批中国本土伙伴通过和沃尔沃的合作，不断壮大，并且因此从中国走向世界。我们一起实现了‘各美其美，美人之美，美美与共’的共同发展。”
一大批中国本土伙伴通过和沃尔沃合作不断壮大，并且走向世界
中国发展与变革推动着世界经济的发展，跨国企业在中国相互激荡、相互碰撞，迎接着最好的时代，也坚持着自己的商业逻辑和底色。对于沃尔沃来说，这个底色就是“做一个追求安全、可持续，有个性化的方式，提供出行解决方案的公司，探索科学边界，遵循商业规律，服务客户，以人的基本需求为出发点，做所有的事情，服务全人类。”这是沃尔沃的精彩，也是中国力量在世界舞台呈现出的精彩。
