青岛市李沧区虎山路街道金秋社区的老干部真情协商“乐生活”工作室，用真情协商回应居民诉求，为居民解愁事、办实事;湘潭路街道南岭社区新打造的童城驿站——戴秀丽工作室，义务给社区儿童上书法绘画、手工制作课;老干部彭国柱主动在社区宣传党的政策……

为更好地发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用，推进老干部退休后融入城市基层党建、服务社区治理，近年来，李沧区坚持党建引领，实施离退休干部党组织组织力提升工程，构建了区、街道、社区三级融合共建阵地发展新格局，在全区建设了百个融合共建工作站、6处融合共建示范阵地，切实推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化。

李沧区委离退休干部工委积极探索工作信息化“快车道”。其中，创设“敬爱致恭”“老干部掌中宝”“老干部先锋号”等微信公众号，使老同志足不出户就能了解时事动态;建立老年大学管理系统，实现网上报名登记、选课考勤。推出“爱心银行”志愿服务平台，志愿者可用累积的爱心小时线上兑换50余种商品和5类助老服务。截至目前，李沧区线上注册老干部志愿服务组织80余个，老干部志愿者900余人，发布线上活动2000次，累计爱心小时数5.8万余小时。

李沧区根据老干部实际需求，制定个性化、精细化帮扶措施，探索开展组团式、结对式、菜单式、定制式老干部志愿服务，及时“上新”情感陪伴、文化艺术、家庭照护等项目，精准解决群众需求。建立“一人一策”居家服务基地，采用“点单—接单—服务—反馈”模式，为离休干部定制“亲情服务包”，围绕助医、助浴等方面全方位满足老干部生活需求。

为全面提高离退休干部党建工作规范化水平，李沧区委离退休干部工委进一步强化组织功能，着力规范组织生活制度落实，推出《政治生日活动方案》《主题党日活动流程》等一系列制度文件，并制作了荣休仪式、主题党日、政治生日等教学片。围绕喜迎党的二十大主题，开设微党课直播，推出“银龄向党‘声’情告白”微朗诵等，积极探索功能型离退休干部党组织规范可行的组织生活要求，确保活动内容规范、活动形式多样，较好地实现了政治引领、组织凝聚、工作覆盖、发展推动“四提升”目标。