生育津贴需要扣除工资吗?
发放生育津贴并不等同于扣除工资。因为生育津贴是由公司或单位发放的一种福利补贴，并不包括在员工的工资和社保福利之中。因此，在正常情况下，公司或单位不应该将生育津贴作为扣除员工工资的理由。二、实际情况尽管法律规定生育津贴不应该扣除工资，但在实际情况中，不少女职工仍然遭遇到“生育津贴被扣除工资”的情况。
其中最常见的一种情况是，公司将生育津贴作为奖金或福利手册中的一部分，与员工的绩效、年底奖等一起列入绩效工资之中，从而导致生育津贴的实际金额大幅下降。另外，也有一些公司会规定生育津贴需要强制购买一些保险或其他服务，从而间接地扣除员工的工资。
北京申领生育津贴需要哪些材料?
本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定，应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》，应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。
外埠户籍参保人员，根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》，符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。
