“公共设施如果不做好管护，就会造成资源的浪费，最终影响我们每个人的生活……”6月15日下午，济南新旧动能转换起步区大桥街道大庄村党群服务中心传出洪亮、清晰的声音，一场别开生面的“道路、水利、公共设施管护”课在这里开讲。来自周边村庄的近百名村民身着“温暖人社”红马甲，正聚精会神地接受培训。

“今天还上了消防课。灭火器拿到手里后，老师手把手地教大家怎么用。”来自鹊山北村的徐风英听了课后表示收获满满。这是大桥街道正在开展的公益岗培训课，徐风英作为乡村公益岗安置人员前来接受培训。

为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体的收入，促进城乡就业困难群体获得感、幸福感，今年以来，起步区积极贯彻实施城乡公益岗扩容提质行动。目前，起步区完成2022年度1352个城乡公益岗安置任务。其中，乡村公益岗上岗1236人，城镇公益岗上岗116人。根据要求，所有安置人员上岗都要接受岗位技能培训。

起步区社会事业部社会保障处主办王倩告诉记者，培训课程根据各街道岗位需求设置，主要包括通用知识和技能培训两部分，技能培训一般开设保洁服务、安全应急、森林防火、养老护理等课。“公益岗安置增加了就业困难人员的收入，在此基础上我们也希望通过培训让这类人群学到一些技能，拓宽下一步的就业渠道。”王倩说。

近期，防洪防汛、禁止秸秆焚烧等工作正处在关键时期，起步区崔寨、大桥等街道充分发挥已上岗安置人员的作用，将他们安置到相应的区域和位置，最大化发挥公益岗的积极作用，让公益岗在街道建设发展中出一份力。

“注意慢行”“请佩戴头盔”……6月21日不到7点，崔寨街道城镇公益岗的李传贞便早早地来到萃清小学门口，身着印有“安全护学”字样的红色马甲指挥过往车辆。“完成培训之后，6月1日我就上岗了，主要做的就是疏导交通，让孩子们上下学的时候更安全。”李传贞告诉记者，不种地之后自己一直没有找到工作，公益岗让他能够在家门口就业，不仅有了收入，也不耽误照顾家庭。

“一个月两千多元的工资很不错了。像我们这么大年纪，没啥技能，也出不了远门，能在家门口发挥一点‘余热’就知足了。”大桥街道城镇公益岗的马文元是大家嘴里的热心人，上岗以来，不论是在街道防疫值班还是在防汛巡逻时都是兢兢业业。

据介绍，起步区城乡公益岗共设置了公共管理、公共服务、社会事业等四大类，安置重点是就业困难人员等6类群体。其中，乡村公益岗主要安置起步区户籍的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体;城镇公益岗主要安置起步区居民中城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。

“为完成2022年公益岗安置任务，区街两级多部门联合，对残疾人、脱贫享受政策等可安置群体进行全面摸排，详细掌握各类安置群体情况;加强对街道上报拟安置人员的信息筛查，截至目前，已筛查报名人员及家庭成员信息上万条，确保上岗人员符合政策要求。下一步，我们将强化对安置城乡公益岗人员的动态管理，确保政策措施落到实处。”社会保障处负责人王雪峰介绍。

按照不低于济南市小时最低工资和月最低工资标准，起步区乡村公益岗安置人员每月可领到800元，城镇公益岗安置人员每月则可领到2100元。此外，起步区管委会统一为在岗的乡村公益岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，城镇公益岗按规定给予社会保险补贴。

“近期，我们将持续做好岗位培训和保险购买等相关工作，确保每一位被安置人员都能尽快上岗，胜任工作。”王倩告诉记者，社会保障处和各街道将做好服务保障工作，切实让城乡公益岗扩容提质行动惠及辖区就业困难群体。按照计划，“十四五”期间，起步区将安置不低于3930个城乡公益岗。