“北有同仁堂,南有庆余堂”。若要观察国内传统中药老字号企业的发展,始创于清同治十三年(公元1874年)的胡庆余堂不失为一个好的“窗口”,其发展历程必是其中浓墨重彩的一笔。

不过时至今日,这家存在了140多年的老字号,被人记住的不再仅仅是老字号的味道,不服老的它,借势分享型社交新零售赛道,走向了更广阔的市场,也走进了更多年轻人的生活。传承不守旧,创新不忘本,今天小编带你了解《中国新零售黑马品牌》禧安堂,看看它对上海胡庆余堂是如何进行传承与创新的?

谈及禧安堂与上海胡庆余堂的渊源,还得从“禧安御风(代用茶)”这款产品说起。它是禧安堂布局社交新零售赛道推出的第一款食疗产品,而它传承的正是胡庆余堂基于宋代皇家药典《太平惠民和济局方》,集齐补血、补肾、补气、祛湿四大名方以增减而成的痛风食疗配方。禧安堂品牌创始人林海峰表示:“老字号的传承,其实最核心的就是胡庆余堂自有的“戒欺”精神,还有一个就是他们“采办务真、修制务精”的原则,为此,我们产品的原材料都是从全国各地原产地采办的,加工制作过程也是非常精致、非常严格。但是,这个时代已经不是酒香不怕巷子深的时代了,这个时候我们就面临着如何更快的让产品触达到消费者,怎么把传播路径缩短,那在这两点上,社交新零售渠道就具备很大的优势,这也是我们希望能够赋予百年老字号的新的生命力。”

为了提高产品推广的速度,让更多国人、甚至是年轻人了解和认可中医文化,禧安堂在培训体系上下足了功夫。众所周知,社交新零售是基于人脉裂变的生意,当一个个体认可产品,他可以选择成为这个产品的代理,再通过微信朋友圈等社交平台的传播、推广,带动身边人一起体验产品,了解品牌。但如何提高代理传播的有效率,让这些认可禧安堂、认可上海胡庆余堂的消费者在这个平台上真正收获健康、收获事业,就是禧安堂专业培训体系要解决的问题了。

据悉,禧安堂汇聚专业实战导师,并搭建了系统化的培训课程,不管你有没有社交新零售的从业经验,不管你的人脉、资源如何,这里都有全套的方法能快速帮你提升短板。比如快速促进动销的产品课、成交课、引流课,比如快速裂变团队的管理课、演讲课等等。创始人林总表示:“我们要做新零售创业的陪伴者,既让有梦想的人拥有美好的结果,也能让禧安堂的大健康事业能够可持续性地发展,让百年老字号在新时代焕发出蓬勃的生命力。”

不固步自封才能在历史轮换中生存壮大,禧安堂携手胡庆余堂发力社交新零售赛道,一定能在新的起点上,书写再创辉煌的新篇章。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

推荐内容