2022年以来，禄劝县转龙镇积极探索“1+X”联建模式，以“1”家党建工作成熟的机关党组织与“X”家党建工作一般的“两新”组织党组织联建，通过“强带弱，党员同管、活动同办、资源同享”的“一带三同”举措，全面激发“两新”党建活力。

一体化推进，建立全领域、全过程工作体系。拟定印发《中共转龙镇委员会“两新”组织党建工作提升方案》，每个“两新”组织指定1名党委班子成员作为联系指导员，每月至少到“两新”组织开展业务指导1次，参与“三会一课”现场指导1次，与支部书记沟通交流1次，形成党委班子成员流动指导的全领域覆盖工作体系。

一张网管理，构建规范化、标准化工作机制。依托“1+X”联建模式，机关支部和“两新”组织党组织联合开展主题党日、党课宣讲、业务学习、党员交流等活动，30余名机关党员担任联建网格员，定期组织“两新”组织开展小组学习，有效解决“两新”组织党组织生活空化、虚化问题，成功打造2个“两新”党员实践实训基地，建立“两新”组织党组织评价机制，明确对标创建、组织自评、评分定级、争先创标、结果运用等5个实施步骤，年终进行星级评定，推动“两新”组织党建从“结果管理”向“过程管理”转变。

一站式服务，搭建融入式、指导式工作平台。深入开展“我为企业解难题”活动，针对企业党建工作开展难、示范弱等问题，建成转龙镇“两新”党建服务站，开展“点对点”业务指导，龙骧公司支部以“文旅融合，服务共享”为主题，在平安福景区大力宣传禄劝红色文化、党史文化，设立景区党员服务站、党员监督员，规范景区内经营活动，督促员工热情服务，形成“党员示范带动、企业诚信经营、游客从中受益”良好格局;轿子雪山水厂支部以“返乡助力，攻坚克难”为主题，打造党员车间，建立转龙镇第一个大学生返乡创业园区，吸纳10名大学生返乡务工创业，主动服务社会，抗击疫情捐赠饮用水3600余件，通过“一站式”指导服务，激活全镇“两新”党建发展“一池春水”。