从中科泰阳研制出的高透光、全色系彩色镀膜技术，指标透光率超国际同行，到中科伺易研发的25法兰拇指电机，性能指标完全对标日本安川，填补国内空白，再到中科中美激光熔覆成套设备赴省产研院参加检阅，得到“大国重器”的赞誉……济宁经开区积极引进高层次人才，深耕产才融合发展之路，为高质量发展蓄势赋能。

5月18日，济宁经开区党工委书记朱瑞显表示，他们把人才作为第一资源，探索构建政策链、培养链、平台链、服务链等“四链合一”人才工作机制，聚焦人力资源服务产业园、济宁中科先进技术创新中心(高层次人才创新创业中心)、省级创业创新示范综合体等特色载体，打造人才引领发展先行区。

“在人力资源服务产业园，我们通过搭建人才需求发布、用工余缺调剂、技术揭榜挂帅等平台，为供需双方牵线搭桥。”济宁经开区人力资源服务产业园相关负责人张婷介绍，他们创新打造人才共享大数据服务平台，把人才信息、企业需求、产学研合作等通过直观、动态的形式予以展示，方便人才求职、企业招聘人才。一季度，他们帮助企业累计引进硕士、大学生等青年人才165人。

面对疫情形势，济宁经开区人力资源服务产业园采取现场与线上招聘相结合的方式招引技术人才，组织了两场“春风行动”助企攀登现场招聘会，近3100人参加招聘，达成意向850人;面向全国招募人才，为7家攀登企业配备了科技副总。

创新创业载体是成就人才事业的舞台。济宁经开区专门成立了高层次人才创新创业中心，积极引进高科技产业化项目、高层次人才团队。同时，设立了2亿元投资基金，构建完善的产业培育孵化体系。目前已引进高层次人才领衔的先进薄膜太阳能电池生产制造等高科技产业项目15个。支持高端人才踊跃争取省、市级科技重大专项、科技创新等重大项目，去年以来获评省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目、高层次人才创业大赛获奖项目等9个。

济宁经开区还鼓励企业建设更高能级的人才平台，去年以来，先后建成省级博士后创新实践基地、科技成果转化中试基地、企业技术中心、重点实验室等多家创新平台，带动10家企业开展校企合作。

人才竞争的关键，实质上是人才生态的竞争。济宁经开区不断优化人才生态，与市人社局联合打造省级创业创新示范综合体，布局核心功能区、发展配套区和产业转化区。目前已建成核心功能区圣祥小镇，在发展配套区陆续投入使用了邻里共享中心、人才公寓等设施，在产业转化区建成了40万平方米的现代化标准厂房，落成了中科北大新能源产业基地、节能环保产业园，逐步形成了“孵化器—加速器—生产厂房”的全产业链条。

济宁经开区充分利用省级创业创新示范综合体奖补资金，开展“就选经开·乐创无忧”行动，先后举办“创翼之星”创业创新训练营、清华大学“英才实践济宁行·经开站”等高水平创新创业活动35场;组织“上门服务·助才帮企”活动，对8个重点人才项目提供“一对一”管家服务;设立“济宁经开英才奖”，对作出杰出贡献的人才，给予最高10万元的奖励;开发“惠企政策兑现数据库”，做到“政策找人、无形认证、免申即享”，今年以来为企业人才申请各项补贴47.2万元。