6月7日，山东农业大学访企拓岗暨潍坊市青年人才引进活动举行，以人才为纽带搭建“云上鹊桥”，潍坊和山东农业大学线上相聚，共话交流合作。58家潍坊“农字头”企业与该校本硕博毕业生共赴人才盛会。

“我是山农大农学院2022届毕业生，我想问潍柴雷沃重工，在培训期间如何考核，以及工作三五年后工资的上涨空间怎样?”“我想问华盛农业关于公司薪资结构问题，以及年薪、奖金和奖励制度。”

以“云”为媒，学生提问企业作答，现场一问一答的形式，迅速搭建了供需双方在线沟通的桥梁。

山东农业大学校长张宪省说，活动为双方进一步合作创造了更多机会，搭建了更广平台，“我们将以此次活动为契机，推动双方交流合作在新的征程上跑出最大‘加速度’。”

当前，潍坊正深入贯彻落实省第十二次党代会精神，向着“一二三”目标加速迈进，对人才的需求更加迫切。一方面，现代农业是“一二三”目标中突出抓好的主业之一;另一方面，山东农业大学作为一所百年老校，科研实力雄厚、人才资源丰富，与潍坊在诸多领域都建有良好合作关系。

“现在的潍坊，比以往任何时候都更需要具有全球视野和创新意识的青年人才。我们衷心希望各位专家和优秀学子牵手潍坊、共赢未来，并为大家来潍创新创业提供全方位服务。”潍坊市人社局局长王守全伸出橄榄枝。

人才是经济创新的源头活水。近年来，潍坊市委、市政府始终高度重视人才培育引进工作，将其作为加快建设人民满意的现代化品质城市的重要一环，重点实施了高精尖人才引育、青年人才集聚等一系列计划，近两年引进高校毕业生均在6万人以上，人才集聚带动效应不断显现，在去年全省综合绩效考核中，潍坊取得了一等第1名的优异成绩，这与强有力人才支撑是分不开的。“我们将深入实施青年人才来潍留潍回潍计划，让更多高校毕业生在潍坊放飞创业梦想，绽放人生精彩。”潍坊市委副书记、市长刘运说。

活动现场，潍坊市人社局与山东农业大学签订人才战略合作协议，参会企业与毕业生网络签订就业意向协议。58家企业提供了2115个岗位，其中包括17个博士岗位、65个硕士岗位、860个本科岗位。