刚刚过去的周末，南京多所高校举行秋季校园招聘会。

上个周末，南京大学2021届毕业生第二场秋季大型双选会分别在两个校区举行，共有295家用人单位参加，提供岗位共计20823个，涵盖互联网、生物制药、科技研发等热门行业。东南大学也举行了大型招聘会，记者发现，包括5G、半导体、高端装备制造等专业的“工科生”比较抢手，其中，中国兵器集团针对博士生开出了50万元年薪，外加50万的住房补贴，还有企业为高层次人才开出了17万到24万不等的年薪。

陕西建工控股集团有限公司人力资源部招聘主管李文杰告诉记者，高层次人才引进计划是集团人才引进的一个工程，主要的目标是想用5到8年的时间把引进的一批高层次人才，培养成为各级单位的技术负责、技术总工、副总工程师或者总工程师这个序列。

为扎实做好“六稳”“六保”工作，江苏各高校千方百计促就业。南京工业大学、南京邮电大学根据毕业生的实际需求，在周末组织了土木工程、计算机通信等专场招聘，带来岗位共计超过3万个，为广大毕业生就业提供了广阔舞台。

中国建筑集团有限公司人力资源部资深高级经理王心宁介绍，集团提供的岗位多数是土建类的，本科生差不多能占到70%左右，30%是研究生以上的岗位。

南京工业大学土木工程学院本科生韩晨告诉记者，自己的目标薪资是10万就差不多了，用人单位开出的薪酬比自己想象中要多。走上工作岗位以后，跟几个项目就可以向上晋升，这对毕业生还是比较有吸引力的。