今年，宁阳县纪委监委着眼于加强自身建设，为纪检监察青年干部搭台子、铺路子、压担子，通过现场学、一线观、突击测、集中谈的方式，助力纪检监察青年干部快速成长成才。

“我们把信访举报、监督检查、审查调查、案件审理、党风政风监督等纪检监察工作核心业务作为突击测试的重要内容，目的是进一步检验青年干部日常学习成效，找准短板，做到以真考促真学，以真学促真效，切实提高青年干部的素质。”宁阳县纪委监委组织部负责人介绍。

召开座谈会，让年轻干部与主要领导面对面交流，是宁阳县纪委监委做实培养青年干部工作的措施之一。座谈会上，20多名青年干部围绕岗位职责、存在的问题以及下一步工作思路等方面谈感想、讲体会，他们畅所欲言、各抒己见，领导逐一点评，气氛热烈，充分展现出了蓬勃的精神状态和饱满的工作热情。

今年以来，宁阳县纪委监委为打造高素质、专业化纪检监察干部队伍，结合实际，有计划地组织青年干部上挂学习、下派磨炼、跟案调训、跟岗轮训，为青年干部充电加油。针对部分纪检监察青年干部业务水平不高、写作能力不强、办案能力不足等问题，他们开设纪检讲坛，每周四下午雷打不动专题学习，旨在培养提笔能写、开口能说、遇事会办的综合型干部，让青年干部在思想淬炼、政治历练和专业训练中快速成长成才。