9月29日，记者从河南省消防救援总队获悉，近日在周口消防救援支队举办的全省消防救援队伍正规化建设达标创建现场会上，来自全省的消防救援队伍现场观摩了周口消防正规化建设达标创建成果。本次现场会是为了展示全省消防救援队伍三年来转型升级、提质增效、全面发展所取得的丰硕成果。在项城消防救援大队，实地了解学习了周口消防创新研发的“智慧蓝”综合管理平台在基层队站的运用。
省消防救援总队党委书记、政治委员李文江对各试点单位正规化建设达标创建工作，尤其是周口支队重视理念引领、探索科技赋能所取得的成效给予了充分肯定。
周口消防正规化建设中取得了哪些成果，引得大家纷纷点赞学习?
改革转制以来，全省各级消防救援队伍呈现出持续向上的良好势头，但队伍基层政治工作弱化虚化倾向还一定程度存在，与应急救援国家主力军的职能定位不够相称。近来年，周口消防提出“党的建设大规范、队伍建设大优化、业务建设大提升、基层基础大发展、队伍风气大净化”目标，标定“一年打基础、两年大变样、三年上台阶”路线图，明确正规化建设时间表，吹响正规化建设冲锋号。
立起党建引领“顶梁柱”
破立并举筑牢党群组织根基。周口消防着力破解党组织末端“覆盖难”，所有乡镇站、小型站建立党小组，遂行任务同步成立临时党组织，确保党的领导延伸到最小单元;着力破解党务工作者“不会干”，修订14类党团群制度，拍摄组织生活示范片，推行“年培训、季评比、月调度”，培养大队组织委员、站支部书记两级党务工作明白人;着力破解制度落实“不规范”，研发云党建智慧督导系统，通过清单化发布、“红黄蓝”督导、视频回放看，实现督导全流程。
梯次培养筑牢人才素质根基。出台《专职队员和消防文员管理办法》，制定“八类人才”培养意见，打造“五类人才”培养摇篮;选拔尖兵重组特勤站、队站干部跟班见学、管理骨干轮训孵化;推行专职队员骨干常态化集训、防火干部文员跟班见学、学员、新消防员特勤站见习半年，上好入队“第一课”;坚持人岗相适、因材施教，多岗位摔打锤炼，150名骨干走上重要岗位。靠素质立身、凭实绩进步，人人皆想成才、人人皆可成才、人人尽展其才的氛围愈加浓厚。
多元融合筑牢文化育人根基。每年开展忠诚卫士、最美贤内助等评选，挖掘指战员背后故事，党彦龙、杨立志等一批先进典型梯次涌现。创作队歌、舞台剧，拍摄形象宣传片，发布卡通形象，组织文艺汇演;打造入队教育“六个一”套餐，规范仪式教育，实施“一队一精品”文化工程，一体建设党史党建馆与队史馆，职业路、党史长廊、荣誉墙、雕塑群等文化元素充满营区院落，让指战员在潜移默化中塑造职业精神，传承红色基因。
打造工作规范运行“助推器”
理念引领打造“务实”基层。树立“说了算、定了干、干就干到极致”理念，建立“责任明晰、量化管理、绩效考核”机制，制定《工作运行量化规则》和《年度重点工作指南》，实行“月调度、季督导、半年考评、年终验收”，平台实时督办提醒，做到清单化推进、项目化落实、奖惩化推进，确保工作运行顺畅高效、上下贯通。
科技赋能打造“智慧”基层。研发“智慧蓝”消防综合管理系统，采用“1+N+1”建设思路，搭载云党建、队伍管理、岗位练兵、防火监督、后勤管理、执勤战备6个子系统，任务督办、绩效管理、勤务管理等16个功能模块，120项登记入口，数据一次录入、统计一次生成、结果一键调用、量化一键公开，智能建档、自然留痕，任务落实闭环，绩效精准画像，将指战员摆脱填表杂务，精力回归中心主业。
久久为功打造“精细”基层。践行“每季度规范一个队”理念，自改革转隶翌日，历时2年半，召开10次管理教育现场会，打造机关、基层20个队站，实现“新队统一更规范、老队旧貌换新颜”。瞄准“延伸内涵、提升软实力”定位，第二轮正规化建设已强势开启。
深耕高质量发展“责任田”
面对前期钱少、队少、车少、人少“四少”实际，周口消防压茬推进“作风转变”“夯实基础”“提升素质”“提质增效”“全面发展”。
执勤备战基础更加牢固。研发岗位练兵考核系统，精准记录单位参训率、达标率、个人成绩，通过后台智能分析，单位横向对比、个人纵向环比，因人而异、私人定制训练计划。应用集辅助接警、调派处置、警情直播、推送提醒、汇总分析等功能为一体的“智慧蓝”指挥作战平台，推行模块化作战编成，建设集药剂补给、器材列装、洗消烘干为一体的战备恢复中心，执勤调度科学精准，任务触发快速响应。
基层防控基础更加扎实。立足消防现实斗争，固化重点单位月例会、微型站季比武、示范单位达标创建模式，牢牢守住重点单位管理“责任田”。205个乡镇全部成立消安委，实现“市、县、乡”三级覆盖，打通责任落实“最后一公里”;开发应用“智慧蓝”三级消安委管理系统，推行“夜间敲门”行动，大干苦干30天，拆除彩钢房60.7万平方米，11.74万家小场所全部挂牌，基本实现“五有五无”目标。拟定《周口市公共消防安全管理条例》，将“消防发展远景目标”专章纳入全市“十四五规划”，基层防控工作迈上新台阶。
蓄势发展基础更加强劲。全市消防人员达1293人，是2015年的三倍;车辆达183台，较2015年增加113台;经费较2015年“翻五番”;队站达40个，是2015年的四倍，专职队达35个，各县市全部形成“2+1+N”力量体系，经费、队站、车辆、人员实现“四个倍增”，超额实现“一年打基础、两年大变样、三年上台阶”目标。（记者 郭北晨 通讯员 史小帅）
