3月25日，潍坊科技学院经济管理学院教师王平博士正在带领团队进行课题攻关。该课题为国家重点课题，具体内容为新旧动能转换下摩托车混合动力系统的产学研一体化研究。“寿光帮我解决了后顾之忧，我现在能全身心地投入工作中。”王平说。

王平在韩国获得博士学位，来寿光前担心住房、孩子入学等问题。针对高端人才的顾虑，寿光研发了人才服务平台，该平台通过大数据、云计算等信息化手段，设置人才政策、直通车服务、职汇寿光等七大模块，实时协调教育、卫健、行政审批等相关部门予以反馈。王平在人才服务平台表达了诉求后，寿光人才服务专员协调相关部门，仅用一天时间，就为其解决了子女入学等相关问题。

“开发人才服务平台的目的是通过人才少跑腿、数据多跑路，让人才充分感受到诚意，用真心真情服务拴心留才。”寿光市委组织部人才办主任郑长松说，目前，寿光人才服务平台已解决人才住房补贴、子女入学等问题577个。

近年来，寿光市聚焦产业发展需求，深入实施人才强市战略，创新招引方式，优化发展环境，推动高端产业领军人才向产业融合加速集聚。通过政策管方向，财政强保障，服务增引力，三者结合，为人才引进保驾护航。

寿光市洛城街道寨里村村西的高端温室大棚为现代农业高新技术试验示范基地，这些大棚是中国农业科学院、中国科学院等科研机构的“试验棚”。中国农业科学院寿光蔬菜研发中心西瓜育种课题组负责人高建昌博士，在这里组建课题组研发团队，常年带领30多名博士、研究生在这里试验试种。目前，试种了40亩西瓜，每年种5茬、收5茬，已经筛选出5个品种在经销商那里试种。

在寿光，像高建昌博士一样的专业人才还有许多。为吸引更多人才向园区集聚、向项目集聚、向产业集聚，寿光已建设国家蔬菜种业创新创业基地、中国农科院寿光蔬菜研发中心等“国字号”创新平台12家，院士工作站8家、博士后科研工作站6家，省级以上科研创新平台达到152家。

2021年，潍坊市出台《潍坊市选聘专家人才到企业担任科技人才顾问(副总)工作实施方案》。寿光市立足本地企业和重点产业人才需求，创新采取“产业专班+企业”方式，到高校院所精准对接，先后选聘14名专家人才担任企业科技人才副总、16人担任科技镇长。江南大学教授、山东玉马遮阳科技股份有限公司科技人才副总任学宏就是其中的典型代表。

“任教授与我们合作开展卤氨类化合物及阴离子制备抗菌涤纶研发项目，实现了纤维复合材料染料利用率达到95%以上。”山东玉马遮阳科技股份有限公司项目经理刘炳海说，该项目很快就能实现产业化。

近年来，寿光投资15.5亿元建设新经济产业园、博士创业园、生物技术领军人才基地等特色产业园区，吸引新材料、新能源、智能装备制造等重点产业领域的29个高端创业人才项目落户园区。其中高纯黑磷制备关键技术、聚磷腈特种弹性体制备技术项目国内领先，6个创业项目入选泰山产业领军人才工程。