(一)研究成果,权重50%

1.研究成果分为获选必备项目和其它考核项目两类。必备项目包含两部分内容:一是权威纸媒公开发表的文章或品种市场研究分析报告,二是公开讲课的影像及课件。研究成果评分规则如下。


(相关资料图)

研究成果评分规则

项目

考核内容

考核要求

单篇文章最高得分

备注

获奖必备项

权威纸媒公开发表的文章

4000字左右

5分

期货日报、中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报、经济日报

中国建材报、中国纺织报、粮油市场报、农民日报等行业纸媒。上限5篇

1000字左右

3分

品种研究报告

3500字以上

3分

季报、半年报、年报等。上限5篇

公开讲课的影像及课件

视频及课件

5分

只有课件不得分,公司内部培训不得分,视频或照片须有分析师本人出现。上限5件

照片及课件

3分

其它考核项

现货行业门户网站发表的文章

2000字以上

2分

中华粮网、广西糖网、中国棉花信息网、中国棉花网、中国棉纺织信息网、国家粮油信息中心、中国汇易网、中国粮油商务网、中国化纤信息网、中纤网、中宇资讯、金联创、卓创资讯、中国玻璃信息网、中国煤炭市场网、中国煤炭资源网、我的钢铁网、中国铁合金在线、天下粮仓。上限5篇

期货专业网站发表的文章

2000字以上

2分

期货日报网、和讯网、农产品期货网、新浪网、文华财经、对冲研投、第一期现网等。上限5篇

参与现货市场调研并撰写调研报告

参与现货市场调研

3分

要求调研团队在10人以上,附调研时间、目的、调研企业、行程安排、调研图片或视频。上限5场

撰写调研报告(2000字以上)

2分

调研报告若公开发表,按发表级别计分,该项不重复计分(一次调研中产生的调研报告计一次分)。上限5篇

其他研究成果

1500字以上

0.5分

微信公众号文章、公司网站发布文章等。上限5篇

加分项

期现货价格研究,研究体系创新等

3分

根据社会关心热点,撰写期现货价格研究报告,若报告公开发表,该项重复计分;分析师可以按年度提供研究体系思维导图(或其它展示形式),列明2021年度比2020年度的优化创新点。上限5项

上传研究成果的要求为:一、文章仅限于参评品种。即文章分析的核心应为分析师的参选品种。若文章涉及多个品种且各品种为并列关系,或者文章分析的核心为其它品种,则该文章不计分。二、纯技术分析类文章不列入计分范围。

2.若分析师报名参选期货与期权均上市的品种,可以同时上传对应品种期货和期权的研究成果。

3.研究成果必须为2021年10月1日至2022年9月30日期间发表的内容。

4.分析师根据研究成果的质量,在研究成果题目中列明排序,如“品种研究报告”类别下的一篇品种年报,题目可以为“2021白糖市场年报——推荐顺序1”。

(二)工作案例,权重10%

参评分析师上传代表服务实体企业能力的工作案例(应征得企业同意),内容为工作案例基本信息表及案例报告正文。案例的终止时间应在2021年10月1日至2022年9月30日期间,每名分析师限上传2个案例,每个案例原始得分最高10分。工作案例基本信息表如下。

工作案例基本信息表

分析师姓名、角色

在案例中是否为主要参与人,负责的工作模块

案例开始、终止时间

案例模式

期货服务产业模式总结

企业基本情况

所在地区、行业,企业注册地、注册资本、职工人数、经营范围、经营规模等

企业现货经营情况

企业的主要业务及特点、行业地位、社会影响及所获荣誉

企业参与期货市场情况

企业参与期货市场历史及现状,本案例中企业利用期货市场的主要形式(套期保值、套利、点价等)、运用情况及实施效果

其它需要说明的情况

填表说明:请使用简洁准确的语言填写以上项目,并确保所填内容真实、可公开。

工作案例报告正文包括如下四个方面:

1.案例取得的实效

案例对助力企业经营发展及转型,满足企业风险管理需求方面的效果分析与评价。

2.案例的模式总结及创新性

案例的理念及业务模式、服务模式、管理模式,企业生产经营中面临风险的分析、企业风险控制工作思路,利用期货市场过程中面临的风险分析及风险规避手段,交易决策程序、过程、方式及结果,企业内部期货相关业务的机构设置、人员配备、内控制度建设等。

3.案例的典型性、推广价值及案例的影响力

案例对于其它企业的借鉴意义和应用价值,是否可复制推广。案例获得的社会及媒体关注,获得的奖项等。

4.分析师经验总结

分析师本人在案例运行过程中取得的经验、心得体会及进一步利用期货市场服务企业的方案。

2022年9月23日至9月30日,分析师可在评选网站上查看研究成果得分、工作案例得分,并可对有疑问的得分进行申诉,评委将统一审核被申诉的得分,对于经审核需要修改的分数做出调整。

(三)专家评审,权重40%

1.线上评选结束后,根据研究成果和工作案例两项得分之和排名,各品种最多12名分析师(根据参评人数确定)进入专家评审环节。

2.评审专家由郑州商品交易所工作人员、现货行业专家、权威媒体和期货行业有知名度的研究专家组成,每个品种形成单独的评审团。

3. 各评委根据分析师的表达能力、逻辑思维能力等综合素质进行百分制打分。

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