截至7月底，本溪市共调查处理拖欠农民工工资案件23件，涉及187人，追回工资近250万元。

在构建和谐劳动关系过程中，本溪市人力资源和社会保障局印发了保障农民工工资支付条例1000册，并且有针对性地组织在建工程项目管理人员和劳资专管员以及各行业主管部门相关负责人学习。

为了加强劳动用工管理，本溪市严格落实“一金三制”等制度，目前工资保证金缴存率、用工实名制、专用账户制及委托银行代发工资制等“一金三制”覆盖率均为100%。

目前，本溪市正全力推进预警平台建设，发挥欠薪预警系统和用工实名制管理平台的监管作用，采用“政府+企业+银行”模式，将农民工工资支付各项制度集成到欠薪预警信息系统，并安排专人负责管理。实现多部门信息数据共享，对在建工程项目管理、工资专用账户、用工信息、预测预警等进行全过程实时监管。(记者许蔚冰)