8月17日，8月17日，北京市人民政府新闻办公室举行《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会。会上，北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播表示，为做好针对学科类校外培训机构员工的就业服务保障工作，目前已建立“2+N”工作机制。其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表前程无忧等多家经营性人力资源服务机构，共同形成就业服务矩阵。

陆晓播表示，通过对教培行业相关岗位的梳理分析，明确出教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类四大类岗位储备方向，并有针对性地加强了典型岗位的储备工作。目前，市区两级公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个，经营性人力资源服务机构中，仅前程无忧一家就储备上述岗位8万余个。

此外，市人力资源社会保障局网站“就业超市”平台已开辟教培行业人才专栏、在“百姓就业”微信公众号“享·就业”栏目设置了教培行业人才专区，集中提供政策解读、企业招聘、职业指导、专场招聘活动等服务内容。（作者：程铭劼 赵博宇）