近来，昆明呈贡区吴家营街道以党员为主体，积极推进创新“党建+网格化”工作模式，努力在完善网格体系、加强党建引领、精细网格服务等方面做深、做实，不断提升基层网格治理水平，让群众更有获得感、幸福感和安全感。

吴家营街道围绕“消除党组织设置空白点、扩大党的工作覆盖面、增强党建工作有效性”目标，根据每个网格规模、党员数量，按照“就近、灵活、便民”原则，在社区建支部、在网格建小组，精心打造以社区党支部—网格党小组—党员楼栋长为基本框架的组织体系，全面推行社区“党建+网格化”管理模式，助力基层治理。吸纳辖区在职党员、退休老党员、个体经营者及群众进入网格，充实网格队伍，扩大服务范畴，积极协助网格开展环境卫生整治、政策宣传等志愿服务，带动更多居民参与到社区发展中，为社区建设出谋划策，形成和谐社区建设合力。

为用好激励制度，吴家营街道每半年组织一次民主评议活动，以党员网格责任区为单位，由社区“两委”班子成员入户对网格党员履职情况进行满意度测评，并综合民主评议、日常履职情况推选社区优秀网格党员进行表彰，激励网格员摸索更有效的工作方法，提升工作效率，把“坐等群众上门”变为“主动下网格服务”，从而激发网格活力，助力基层治理水平进一步提升。(林金秋)